銷售業(yè)務(wù)員雇用勞動(dòng)合同

銷售業(yè)務(wù)員雇用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷售業(yè)務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，積極開展銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶需求。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方享有甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、提成及福利等待遇。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。3.2甲方為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全。3.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、解除和終止合同的條件5.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，可以立即解除合同。5.3合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同即行終止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略文件7.乙方工作報(bào)告8.客戶名單和銷售記錄9.甲方規(guī)章制度10.培訓(xùn)和指導(dǎo)材料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，視為違約。5.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，或提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)不符合約定，視為違約。6.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售業(yè)務(wù)員：指在甲方從事產(chǎn)品銷售及推廣工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績(jī)不佳，導(dǎo)致甲方損失：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力；乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和改進(jìn)，提高業(yè)績(jī)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為并保守秘密；必要時(shí)依法采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利；如有疑問，乙方可與甲方財(cái)務(wù)部門溝通核實(shí)。4.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽：解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，重新簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷售業(yè)務(wù)員崗位。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下開展銷售工作，完成銷售任務(wù)。3.甲