勞務(wù)外包的合同范本

勞務(wù)外包的合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將部分勞務(wù)外包給乙方一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方向甲方提供的勞務(wù)應(yīng)符合甲方的要求，確保勞務(wù)質(zhì)量達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前__________個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、勞務(wù)人數(shù)及要求3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供__________名勞務(wù)人員。（2）身體健康，具備從事相應(yīng)工作的能力；（3）具備__________等相關(guān)資質(zhì)或經(jīng)驗(yàn)；（4）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。四、勞務(wù)人員管理4.1乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，確保勞務(wù)人員能夠滿足甲方的要求。4.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的薪酬、福利、保險等事項(xiàng)，包括但不限于：（1）按月足額支付勞務(wù)人員工資；（2）為勞務(wù)人員繳納社會保險；（3）提供必要的勞動保護(hù)；（4）依法保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)益。五、勞務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的價格支付勞務(wù)費(fèi)用。5.2甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的方式為：（1）按月支付；（2）按完成工作量支付；（3）其他方式：__________。5.3乙方應(yīng)提供合法、正規(guī)的發(fā)票，甲方按照約定時間支付勞務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。6.2乙方未按約定提供合格勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補(bǔ)充或更換。乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充或更換的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方勞務(wù)人員資質(zhì)證明文件2.乙方勞務(wù)人員身份證明文件3.乙方勞務(wù)人員培訓(xùn)證明文件4.甲方單位資質(zhì)證明文件5.甲方單位授權(quán)書6.乙方單位資質(zhì)證明文件7.乙方單位授權(quán)書8.合同履行過程中所需的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供合格勞務(wù)人員，或未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充或更換的，視為違約。2.乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付勞務(wù)費(fèi)用的，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件或要求的，視為違約。5.任何一方違反合同其他約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將部分非核心業(yè)務(wù)或勞務(wù)工作委托給乙方完成的行為。2.勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方要求提供勞務(wù)的員工。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同履行：指合同雙方按照約定履行各自權(quán)利和義務(wù)的行為。5.社會保險：指國家法律規(guī)定的為保障勞動者基本生活權(quán)益而由用人單位為其繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：乙方加強(qiáng)勞務(wù)人員培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員素質(zhì)。2.勞務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方按時支付勞務(wù)費(fèi)用，避免延遲。3.工作條件不滿足：雙方協(xié)商解決，甲方提供相應(yīng)工作條件。4.勞務(wù)人員傷亡事故：乙方按國家法律法規(guī)處理傷亡事故，保障勞務(wù)人員權(quán)益。5.合同爭議：友好協(xié)商解決或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時增加業(yè)務(wù)量，需要額外人力資源支持。2.企