幼師就業(yè)協(xié)議書

幼師就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的幼教機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事幼教工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容：1.乙方擔(dān)任甲方旗下的幼兒教師，負(fù)責(zé)教授幼兒基本知識、培養(yǎng)幼兒興趣愛好及良好習(xí)慣。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)每一位幼兒，確保幼兒的人身安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提升自身教育教學(xué)水平。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.甲方為乙方提供合法的就業(yè)崗位，按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)按照雙方約定，按時足額支付乙方的工資待遇。4.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的教育教學(xué)能力。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)每一位幼兒。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，不斷提升自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。四、合同期限：本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、工資待遇：1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，如乙方加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，帶薪年假____天。六、保密條款：1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方在離職后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任：1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。八、爭議解決：1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教師資格證書2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方幼兒教育許可證7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供合法的就業(yè)崗位。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.幼教機(jī)構(gòu)：指從事幼兒教育活動的合法企業(yè)或社會組織。2.教師資格證書：指國家教育行政部門頒發(fā)的，證明個人具有從事教育教學(xué)工作的資格的證書。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由勞動者、用人單位和國家三方共同籌資建立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，若給甲方造成損失，需賠償損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法行為：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，若給甲方造成損失，需賠償損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方需及時支付工資，若逾期支付，需支付逾期付款的違約金。5.甲方未為乙方提供合法的就業(yè)崗位：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會：雙方協(xié)商解決，必要時甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方需補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方