全新員工離職保密協(xié)議范本

全新員工離職保密協(xié)議范本范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：性別：身份證號：聯(lián)系電話：通訊地址：鑒于乙方在公司任職期間，有機(jī)會接觸和了解公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，為了保護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方離職后保守公司商業(yè)秘密的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間和離職后，應(yīng)對甲方提供的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或利用。商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于：客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營戰(zhàn)略等。1.2乙方同意，無論在任何時間、任何地點(diǎn)、任何情況下，都不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子或其他媒體）向任何第三方泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.3乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對本條1.1和1.2項所述的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計算，期限為__________年。二、違約責(zé)任2.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.3乙方同意，如因其違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方實(shí)際損失的__________倍。三、其他約定3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工離職申請表2.員工保密協(xié)議3.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單4.經(jīng)濟(jì)損失評估報告5.律師函6.法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息2.未按照約定停止違約行為3.未按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任4.未按照約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與公司運(yùn)營相關(guān)的其他重要信息，如戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、客戶名單等。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.違約金：指乙方因違約行為給甲方造成重大損失時，應(yīng)支付給甲方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露、披露或利用商業(yè)秘密和機(jī)密信息：解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并依據(jù)本協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按照約定停止違約行為：解決辦法：發(fā)送律師函，要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任：解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定支付違約金：解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約