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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案的內(nèi)訓(xùn)介紹:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,為企業(yè)量身定制的企業(yè)課程。它具有培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)的充分靈活性。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也開(kāi)始認(rèn)識(shí)到,企業(yè)培訓(xùn)通常能最好地滿足他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。內(nèi)訓(xùn)意義:1.有效的企業(yè)培訓(xùn)是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。2.培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工之間的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。3.培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。4.培訓(xùn)有助于企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的生命力。建工類企業(yè)內(nèi)訓(xùn):1.課題:建工類企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃授課老師:行業(yè)內(nèi)具有較高評(píng)價(jià)的講師授課目的:解讀建工類企業(yè)發(fā)展機(jī)遇,提高相應(yīng)管理人員對(duì)建筑市場(chǎng)信息的敏感性,分享企業(yè)由小做大、由大做強(qiáng)的經(jīng)典案例。參訓(xùn)人員:企業(yè)高管2.課題:解讀建工類企業(yè)相關(guān)法律知識(shí)及相關(guān)制度授課老師:劉仁輝授課目的:法律法規(guī)是國(guó)家控制一切的根本,只有熟悉法規(guī)法條在發(fā)展中才有立身之本。分享經(jīng)典法律案例。參訓(xùn)人員:企業(yè)高管3.課題:安全生產(chǎn)管理授課老師:趙瑩華授課目的:安全生產(chǎn)一直是建筑企業(yè)發(fā)展的重中之重。參訓(xùn)人員:企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理4.課題:執(zhí)行力授課老師:行業(yè)內(nèi)具有較高評(píng)價(jià)的講師授課目的:執(zhí)行力是企業(yè)人員與管理層主要的成效反映,直接影響企業(yè)發(fā)展。參訓(xùn)人員:所有人員百喬羅-(上海、北京、深圳)是領(lǐng)先的企業(yè)培訓(xùn)全面服務(wù)提供商,致力于幫助中國(guó)企業(yè)和個(gè)人獲得成功所必備的管理與技能知識(shí)、技巧和體系。我們擁有專業(yè)的優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì),包括學(xué)者教授、專業(yè)人士、海外講師、500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)理人,他們不僅具有深厚的企業(yè)管理學(xué)識(shí)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還有深厚扎實(shí)的各類企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們洞悉企業(yè)管理的需求,深知企業(yè)對(duì)管理者的素質(zhì)要求,在培訓(xùn)中將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,幫助企業(yè)全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。憑借專業(yè)的課程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),百喬羅多年來(lái)為眾多行業(yè)頂尖公司提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)解決方案,涵蓋醫(yī)藥、汽車、石油、機(jī)械、信息技術(shù)、家電、零售、金融保險(xiǎn)等30多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,分布于全國(guó)各個(gè)省市,其中不乏引人矚目的世界500強(qiáng)和優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)。這些來(lái)自實(shí)踐的案例不斷充實(shí)我們的信息資源庫(kù),并在公司師資中心的整理和包裝后成為企業(yè)人力資源部門的權(quán)威參照。我們的顧問(wèn)人員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)類型,擁有卓越的專業(yè)能力和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),全力為客戶提供全方位、迅捷可靠的服務(wù)。2008年,百喬羅管理咨詢公司榮獲中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)咨詢市場(chǎng)客戶滿意十佳品牌稱號(hào)。公司使命我們通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),幫助組織和個(gè)人取得持久的競(jìng)爭(zhēng)力。我們引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的管理理論和實(shí)踐,與中國(guó)文化和企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,貢獻(xiàn)于中國(guó)的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。我們視員工的成就為組織的成就,致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。公司愿景我們以中國(guó)第一為目標(biāo),致力于成為企業(yè)最值得信賴的戰(zhàn)略伙伴,為客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。服務(wù)特色作為領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢服務(wù)提供商,我們提供的服務(wù)已經(jīng)超越了僅僅獲得理論、知識(shí)及工具方面的企業(yè)需求的最初級(jí)階段。針對(duì)客戶的每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,百喬羅將特別指定一位全職的培訓(xùn)顧問(wèn)全程參與該培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目。在訓(xùn)前的需求調(diào)查階段,我們的顧問(wèn)將與企業(yè)負(fù)責(zé)人和與學(xué)員直接溝通,深入了解企業(yè)需求,及參加者在工作中的具體問(wèn)題,以保證服務(wù)的有效針對(duì)性。這種與客戶的密切合作關(guān)系是企業(yè)培訓(xùn)成功的關(guān)鍵因素。我們把這種方式始終貫穿于每個(gè)步驟中去,指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)現(xiàn)有管理機(jī)制和流程,為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)專業(yè)的服務(wù)與客戶建立了雙贏互信伙伴關(guān)系,目前百喬羅已為包括世界五百?gòu)?qiáng)在內(nèi)的多家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。展望未來(lái)百喬羅的每一項(xiàng)服務(wù),都本著客戶至上的原則,每一個(gè)前進(jìn)的腳步,都充分體現(xiàn)了對(duì)客戶的尊重與關(guān)懷。正因?yàn)槿绱?,我們才能贏得客戶,贏得將來(lái)。在新世紀(jì)里,我們將會(huì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,為客戶提供更全
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