簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的工作職責(zé)為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。4.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意，工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）損害甲方利益；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反法律法規(guī)和公序良俗。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后的一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料8.甲方公司商業(yè)秘密文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私或公司商業(yè)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為保密協(xié)議內(nèi)容。5.乙方違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)章制度。6.乙方違反職業(yè)道德，如損害公司利益、泄露公司商業(yè)秘密等，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)約定一定期限，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)雙方實(shí)際履行情況支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：雙方約定在特定時(shí)間內(nèi)，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社保部門投訴。4.問題：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私或公司商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法尋求賠償。5.問題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)