實(shí)習(xí)報(bào)告范文

PAGE1北京交通大學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告年級(jí)：2007秋專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化層次：專(zhuān)科姓名：李文娟遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院北京交通大學(xué)實(shí)習(xí)單位評(píng)議表年級(jí)2007秋層次專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)機(jī)電一體化姓名李文娟實(shí)習(xí)單位北京市科通電子繼電器總廠實(shí)習(xí)地點(diǎn)北京市科通電子繼電器總廠實(shí)習(xí)時(shí)間2009年6月至8月實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)實(shí)習(xí)單位蓋章年月日通過(guò)實(shí)習(xí)，使我對(duì)科通這個(gè)大家庭有了深層次的感悟和理性的思考。第一站，我開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)3天的培訓(xùn)計(jì)劃。我單位總共分為11個(gè)部門(mén)。首先要知道的就是安全知識(shí)。要做到我不傷害別人和我不被別人傷害，因?yàn)槿松戆踩侵赜谔┥降?，到了工廠里，這是要做好的第一步相信安全是每一個(gè)人在做事前考慮的，第一要點(diǎn)時(shí)刻注意安全，愛(ài)惜財(cái)產(chǎn)，珍惜生命，不做危險(xiǎn)的事情，別人不注意安全要提醒。多學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自己的安全意識(shí)，選擇適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，了解相應(yīng)的常識(shí)，如防火、防水、防盜、防電、防毒。做事先考慮后果，這樣才能使寶貴的生命不受到傷害，工作得到相應(yīng)的保障。單位也明確指出“安全第一，預(yù)防為主”；“無(wú)規(guī)矩，不成方圓”之后嚴(yán)格說(shuō)明了考勤制度，考勤制度可以比較準(zhǔn)確的反應(yīng)正常情況下的出勤時(shí)間，比如遲到、早退、缺勤,可以對(duì)員工時(shí)間概念的一種潛在的培養(yǎng)和提高。管理跟成本沒(méi)有直接關(guān)系,管理跟不上，肯定執(zhí)行是有漏洞，制度與執(zhí)行是關(guān)鍵!管理者要讓員工轉(zhuǎn)換態(tài)度，必須建立相關(guān)制度并貫徹執(zhí)行；嚴(yán)肅考勤制度、增強(qiáng)紀(jì)律性、適應(yīng)社會(huì)挑戰(zhàn)。之后，我知道了，一名員工最基本的就是做好安全和制度。最后，我學(xué)習(xí)了保密的基礎(chǔ)知識(shí)。其實(shí)保密就是指人類(lèi)社會(huì)中個(gè)人或集團(tuán)在一定時(shí)間和范圍內(nèi)，為保護(hù)自身的安全和利益，人為地加以隱秘、保護(hù)和限制，不讓其外界客體知悉，不使其外泄的事項(xiàng)。因?yàn)榭仆◤S是一家軍品生產(chǎn)單位，在以后到了相關(guān)部門(mén)是不允許隨便說(shuō)、隨便看、隨便問(wèn)的，所做的所有事情都是必須在自己的范圍之內(nèi)的，如果可以是要簽訂一些保密合約的，這其中的重要性是從開(kāi)始就要灌輸?shù)?，為了以后更加容易的適應(yīng)到工作中，這些也是我們必須知道的。當(dāng)時(shí)心里還真是有一絲恐懼呢！這么嚴(yán)格，怕自己不行呢，到后來(lái)才知道那是單位上層的事情，自己還真是嚇了一挑呢，是自己多慮了。向我們這些新到單位的新人們，是很有壓力的，因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中要學(xué)會(huì)自己給自己安排合理的時(shí)間，還要保證不耽誤生產(chǎn)，隨時(shí)解決遇到的問(wèn)題，確實(shí)是很艱難的挑戰(zhàn)呢?？墒菫榱俗约旱膶?lái)不被社會(huì)淘汰，那也是必須的。我單位質(zhì)量管理的基礎(chǔ)是包含質(zhì)量—過(guò)程—合格—缺陷—返工—返修—檢驗(yàn)—實(shí)驗(yàn)這幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)完成的，其原則主要分為八個(gè)原則1、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)2、領(lǐng)導(dǎo)作用3、全員參與4、過(guò)程方法5、管理的系統(tǒng)方法6、持續(xù)改進(jìn)7、與供方互利的關(guān)系8、基于事實(shí)和決策方法而且我們生產(chǎn)的產(chǎn)品也是無(wú)憂的合格產(chǎn)品。結(jié)束了緊張的培訓(xùn)工作，我去了現(xiàn)場(chǎng)完全和生產(chǎn)零距離。開(kāi)始我們幾個(gè)被安排在一個(gè)空閑的房間里，給我們直徑只有5cm的小磁環(huán)和一卷藍(lán)色的紗線，要求就是，用5號(hào)縫衣服針穿好線在小磁環(huán)上繞圈。兩面的比例是11：31而且31的那一面要分為三層平整、均勻的碼放好，他的名字叫變壓器。11的那一端是正極，31的那一端是負(fù)極，是焊接在芯片上的，而藍(lán)色的線叫紗包線。我拿著小磁環(huán)和針線，真是一頭霧水啊，那么小都拿不穩(wěn)，線還不能打結(jié)，打結(jié)了就會(huì)露出紗線下面的那層銅線，這個(gè)變壓器就報(bào)廢了。開(kāi)始真的不行，聽(tīng)?zhēng)煾嫡f(shuō)漸漸的自己摸索出經(jīng)驗(yàn)了，就知道是怎么回事了。開(kāi)始顫抖的拿起小磁環(huán)，針總是會(huì)扎到手上，不聽(tīng)話的小磁環(huán)總是掉到地上，讓我去找，繞好一個(gè)變壓器需要20分鐘，眼睛盯的都流眼淚?？墒侨蝿?wù)在手上，就得硬著頭皮去完成，總不能當(dāng)逃兵吧，眼睛花了，歇一歇看看遠(yuǎn)方，還是繼續(xù)練習(xí)，到后來(lái)真的就好了，可以不出差錯(cuò)的完成一個(gè)繼電器的操作了，只是速度有點(diǎn)慢，知道后來(lái)用五分鐘、四分鐘去完成一次操作。心里挺高興的！后來(lái)生產(chǎn)中心的主任告訴我說(shuō)，這是在考驗(yàn)我們的耐性，看看我們能否適應(yīng)單位的工作，我是順利得過(guò)關(guān)了，心里嘗到了甜頭。接下來(lái)的任務(wù)，可是讓我頭疼一番啊。是給我繞好的變壓器刮漆皮，就是說(shuō)把藍(lán)色的紗包線經(jīng)過(guò)高溫熔化，露出里面的銅線只有0.5cm的銅線，用刮刀把便面的金屬刮掉露出里面的純銅線。我聽(tīng)完頭都大了，還是嘗試著去做了，把變壓器容完之后，放在橡膠板子上，用刮刀刮去漆皮，只有力度適中和刮得速度配合好了才會(huì)刮出合格的產(chǎn)品，可是在經(jīng)過(guò)3周的練習(xí)后，我還是都順利過(guò)關(guān)了，雖沒(méi)有老師傅做得那么熟練，我的產(chǎn)品也還是可以投入生產(chǎn)的，我將會(huì)順利通過(guò)這次實(shí)習(xí)操作課程。《孫子兵法》上說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。我經(jīng)常翻看工作日志，對(duì)現(xiàn)在的情況和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，了解自己的不足，這樣，與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候與對(duì)方的共鳴點(diǎn)就多起來(lái)，不給班組丟臉、不給師傅丟臉。對(duì)于別人提出的我不了解的問(wèn)題，我趕緊下來(lái)翻書(shū)搜尋，知識(shí)的積累和實(shí)戰(zhàn)技巧越來(lái)越豐富，真正感受到學(xué)有所用的成就感。在這里，我非常感謝身邊那些同仁對(duì)我的關(guān)心照顧，和我北京科通廠領(lǐng)導(dǎo)的栽培，他們給我的信任和期望讓我變得越來(lái)越豐富，我也越來(lái)越有信心完成以后的工作，給我一個(gè)真正屬于自己的發(fā)展空間。四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)：在進(jìn)入北京市科通電子繼電器總廠實(shí)習(xí)以前，作為“局外人”的我看到公司強(qiáng)大的規(guī)模后認(rèn)為在里面肯定是“一杯清茶喝一天，一張報(bào)紙讀一天”那樣的模式，或許挺安逸的吧。但是自打成為“局中人”后，我才慢慢認(rèn)識(shí)到高科技企業(yè)的節(jié)奏和生產(chǎn)企業(yè)的辛苦。在與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)座談時(shí)，他談到一點(diǎn)讓我深受觸動(dòng)：“想當(dāng)初，我們五六個(gè)人創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，只有一間破舊的廠房可以辦公，休息的地方冬天不避風(fēng)，夏天蚊蟲(chóng)咬，每天上班都要帶著小板凳，一個(gè)成功的試驗(yàn)下來(lái)，比愛(ài)因斯坦的三只小板凳的故事都心酸，不嘗試10次以上，基本上就不會(huì)有成功的結(jié)果。因?yàn)閺S長(zhǎng)當(dāng)時(shí)就有了前瞻性的眼光，在公司發(fā)展的中期開(kāi)始了繼電器的生產(chǎn)。所以，在經(jīng)過(guò)數(shù)次的市場(chǎng)調(diào)查和國(guó)外考察后，我們終于決定的繼電器的單一生產(chǎn)和銷(xiāo)售。成為第一家繼電器生產(chǎn)商，而且在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下員工都鞠躬盡瘁舍小家為大家創(chuàng)造了電子業(yè)的奇跡，打敗了那些當(dāng)初急著上市的企業(yè)，在經(jīng)過(guò)金融危機(jī)、市場(chǎng)淘汰的前提下，而我們的前景卻越來(lái)越好?？磥?lái)，超前的思維研發(fā)和員工的素質(zhì)是企業(yè)制勝的法寶啊?！钡拇_，在企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大的今天，尤其是全球性的金融風(fēng)暴刮來(lái)的時(shí)候，一些中小企業(yè)萎縮了，甚至業(yè)務(wù)全部退出了市場(chǎng)，而北京市科通電子繼電器總廠卻憑著研發(fā)和市場(chǎng)并重的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，獨(dú)領(lǐng)周邊中小企業(yè)之首，立于不敗之地，這的確是許多企業(yè)值得思考的問(wèn)題。只有跟的上國(guó)家發(fā)展的企業(yè)，才會(huì)有自己的發(fā)展。同樣，只有跟的上市場(chǎng)腳步的營(yíng)銷(xiāo)人員，才能接到一份一份的訂單，成就企業(yè)的同時(shí)成就自己的人生價(jià)值。我在科通公司的這一階段，知道了員工素質(zhì)的重要性，領(lǐng)導(dǎo)的管理也是有目共睹的。雖然我的知識(shí)還很稚嫩，但此種做法也喚醒了我的一種意識(shí)，就是一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)第一可寶貴的。中小生產(chǎn)企業(yè)要實(shí)施“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略，形成人才輩出、群星璀璨的生動(dòng)局面，不能靠行政手段，更不能靠人性面子，而要通過(guò)制定“賽馬”規(guī)則在賽場(chǎng)上選“千里馬”，運(yùn)用激勵(lì)約束機(jī)制來(lái)優(yōu)化人才隊(duì)伍，激活企業(yè)人力資源。企業(yè)對(duì)于年輕人的成長(zhǎng)，我認(rèn)為，不能將年輕人束之高閣，而是要勇于撒手。在校學(xué)習(xí)期間，我曾有幸聽(tīng)過(guò)一個(gè)講座，是一位成功的職業(yè)經(jīng)理人告訴來(lái)聽(tīng)課的學(xué)生的。他說(shuō)“只有在戰(zhàn)爭(zhēng)中才能學(xué)會(huì)戰(zhàn)爭(zhēng)”。他的話其實(shí)就是“理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐反作用于理論，實(shí)踐出真知”的翻版。我認(rèn)為，這種辨證的思維，適合每一個(gè)人。通過(guò)兩個(gè)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我的表達(dá)能力和動(dòng)手能力得到了逐步提高，視野也大大地拓展起來(lái)。在這段時(shí)間，我從對(duì)社會(huì)的一無(wú)所知到知之不多，到知之不少，我還是非常感謝科通公司給我提供的平臺(tái)。我知道，學(xué)無(wú)止境，前面的路還很長(zhǎng)，我會(huì)在以后的工作中不斷完善自己，豐富自己的知識(shí)，真正讓知識(shí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，為自己所服務(wù)的企業(yè)創(chuàng)造更多、更好的效益。在最后，尤其是管理人員的培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn)，讓我明白自己，掌握方向。我們一起看了李強(qiáng)老師的自動(dòng)自發(fā)—員工必備的一堂課，真是受益匪淺。人不管到了什么樣的環(huán)境里最主要的還是心態(tài)問(wèn)題，心態(tài)擺正了，就是走上成功之路的第一步。這樣才不至于跟不上時(shí)代潮流，不被市場(chǎng)所淘汰。而且，培訓(xùn)有利于知識(shí)的更新?lián)Q代，更有利于企業(yè)的成長(zhǎng)。這樣，一些企業(yè)的先進(jìn)理念的引入就不會(huì)有太多的人的觀念方面障礙。而北京市科通電子繼電器總廠在各方面其實(shí)都做得比同類(lèi)企業(yè)要強(qiáng)很多，但我還是希望該企業(yè)發(fā)展可以越來(lái)越好。馬上就要步入社會(huì)工作，其實(shí)危機(jī)感真的挺強(qiáng)烈的，了解了企業(yè)的總體規(guī)模并不是說(shuō)明自己可以勝任企業(yè)賦予自己的使命。其實(shí)自己的位置還在社會(huì)的最底端，既然如此，那就要拿出自己百倍千倍的努力去做好自己的工作。就總體的實(shí)習(xí)感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作氛圍非常和諧，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事的關(guān)懷，這些只是說(shuō)明了現(xiàn)在的現(xiàn)狀，參加工作以后自己的位置會(huì)重新去對(duì)位