司法卷一：勞動(dòng)法考點(diǎn)

司法卷一：勞動(dòng)法必看考點(diǎn)1、單選

《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，每日不得超過（）。A.2小時(shí)B.3小時(shí)C.4小時(shí)D.5（江南博哥）小時(shí)正確答案：B2、多選

某國有企業(yè)因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)而決定申請破產(chǎn)重整，對企業(yè)實(shí)施拯救。其拯救措施之一是進(jìn)行裁員。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，請回答下列問題。對于被裁減人員，應(yīng)當(dāng)給予的待遇是：（）A.依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.制定職工安置預(yù)案，予以妥善安置C.承諾企業(yè)在6個(gè)月內(nèi)錄用人員時(shí)予以優(yōu)先錄用D.承諾企業(yè)在重整成功后予以重新錄用正確答案：A,B,C3、名詞解釋

勞動(dòng)法律關(guān)系的變更正確答案：是指勞動(dòng)者同用人單位根據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范，變更原來勞動(dòng)合同中確定的權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容。4、單選

通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)參與民主管理這種形式主要適用于（）。A.國有企業(yè)B.集體企業(yè)C.私營企業(yè)D.所有企業(yè)正確答案：A5、單選

根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度是（）。A.計(jì)時(shí)工資制B.計(jì)件工資制C.綜合工時(shí)制D.不定時(shí)工時(shí)制正確答案：D6、問答題

國際勞工組織有哪些機(jī)構(gòu)？正確答案：國際勞工組織主要設(shè)置三個(gè)組織：1）國際勞工大會(huì)，它是國際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，每年召開一次，主要是通過各項(xiàng)勞動(dòng)問題的國際公約和建議書，并審查已通過的公約和建議書在各會(huì)員國執(zhí)行的情況。2）理事會(huì)。是國際勞工組織的執(zhí)行機(jī)關(guān)，在大會(huì)閉會(huì)期間決定該組織的各項(xiàng)重要問題，每年召開三次。3）國際勞工局。是國際勞工組織的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，也是大會(huì)、理事會(huì)及其它會(huì)議的秘書處。除上述三個(gè)機(jī)構(gòu)外，國際勞工組織還設(shè)有許多產(chǎn)業(yè)性、專門性、地區(qū)性的委員會(huì)。7、單選

1802年，英國政府通過的《學(xué)徒健康與道德法》規(guī)定，禁止紡織工廠使用（）。A.9歲以下學(xué)徒B.12歲以下學(xué)徒C.14歲以下學(xué)徒D.16歲以下學(xué)徒正確答案：A8、名詞解釋

勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)正確答案：是指在勞動(dòng)過程中存在著種種不確定的因素，致使勞動(dòng)者蒙受經(jīng)濟(jì)損失的可能性。9、單選

最能體現(xiàn)成本最小化思想的管理模式是（）。A、獨(dú)裁/剝削B、自主/合作C、集權(quán)/寬容D、獨(dú)裁/寬容正確答案：A10、單選

職工住院治療工傷的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的（）。A.40％B.50％C.70％D.80％正確答案：C11、問答題

在職培訓(xùn)的形式有哪些？正確答案：也稱職工教育，是指對企業(yè)內(nèi)部具有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者所進(jìn)行的提高教育。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)等用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，并按規(guī)定捉取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對本單位職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)。我國在職培訓(xùn)基本上采用在崗業(yè)余培訓(xùn)和離崗專門培訓(xùn)兩種方式進(jìn)行。在崗業(yè)余培訓(xùn)一般采用崗位訓(xùn)練、各種短期培訓(xùn)班、系列講座、各類培訓(xùn)中心以及電大、業(yè)大、夜大、函大和高等教育自學(xué)考試等形式。離崗專門培訓(xùn)的具體形式，通常有各類職工中學(xué)和職工大學(xué)，或委托大專院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行代培等形式。12、多選

國際勞工組織對女職工特殊保護(hù)的立法主要有（）。A.生育保護(hù)B.女職工特殊勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)C.夜間工作D.婦女受雇于有害健康或危險(xiǎn)職業(yè)正確答案：A,B,C,D13、名詞解釋

無定期合同正確答案：亦稱無固定期限的勞動(dòng)合同。是指雙方當(dāng)事人不規(guī)定合同終止日期的勞動(dòng)合同。14、問答題

我國企業(yè)職工生育保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有哪些？正確答案：1994年12月14日勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及職工，其主要內(nèi)容為：1）生育保險(xiǎn)基金籌集。企業(yè)按照一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾_定，但最高不得超過工資總額的1％。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2）生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括：①產(chǎn)假。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。②生育津貼。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。③生育醫(yī)療費(fèi)。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)期和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。④生育疾病醫(yī)療費(fèi)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇辦理。15、單選

在勞動(dòng)法的淵源中，具有最高的法律效力的是（）。A.法律B.憲法C.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)D.國際慣例正確答案：B16、名詞解釋

目標(biāo)性條款正確答案：是集體合同的內(nèi)容。即規(guī)定在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的主要措施的條款。17、名詞解釋

商定內(nèi)容正確答案：是勞動(dòng)合同的內(nèi)容。是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商規(guī)定的具體內(nèi)容。又分為必要內(nèi)容和補(bǔ)充內(nèi)容。前者指勞動(dòng)合同必須具備的內(nèi)容，缺少它勞動(dòng)合同就不能成立。后者并非勞動(dòng)合同成立必須具備的條件，缺少它勞動(dòng)合同依然成立。18、多選

負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，可以行使的職權(quán)有（）。A.進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況B.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正C.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除以及責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員D.對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押正確答案：A,B,C,D19、問答題

集體合同訂立的原則和程序是什么？正確答案：訂立集體合同必須遵循以下原則：1）合法原則。即訂立集體合同的主體、內(nèi)容和程序必須符合國家法律、法規(guī)。2）平等協(xié)商原則。集體協(xié)商雙方的法律地位平等，都以平等的身份進(jìn)行協(xié)商。雙方在各自充分表達(dá)自己意思的基礎(chǔ)上，就集體合同條款達(dá)成一致意見，簽訂集體合同。3）義務(wù)對等原則。即一方承擔(dān)的義務(wù)需要另一方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。訂立集體合同應(yīng)遵循的程序是：1）集體協(xié)商。是工會(huì)或職工代表同企業(yè)或事業(yè)組織為簽訂集體合同進(jìn)行商談。集體協(xié)商前，工會(huì)或職工代表，企業(yè)或事業(yè)組織應(yīng)向本單位全體職工宣傳通過集體合同的法律、法規(guī)，說明訂立集體合同的目的、要求和程序，雙方各自產(chǎn)生集體協(xié)商代表，起草集體合同草案。2）雙方簽字。集體協(xié)商雙方就集體合同草案經(jīng)過協(xié)商取得一致意見并經(jīng)本單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過后，由雙方首席代表在集體合同文本上簽字，集體合同即告成立。3）報(bào)送審查。集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)由用人單位一方將集體合同一式三份及說明報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。4）公布。勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查的集體合同，雙方應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较蚋髯源淼娜w成員公布。20、名詞解釋

女職工正確答案：是指一切以工資收入為主要生活來源的女性勞動(dòng)者，包括從事體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)的婦女。21、名詞解釋

協(xié)商一致正確答案：是指當(dāng)事人雙方充分表達(dá)自己意思的基礎(chǔ)上，經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見，簽訂勞動(dòng)合同。22、名詞解釋

平等自愿正確答案：是訂立勞動(dòng)合同的基本原則。平等是指當(dāng)事人雙方的法律地位平等，當(dāng)事人雙方以平等的身份訂立勞動(dòng)合同，自愿是指訂立勞動(dòng)合同完全出于當(dāng)事人自己的意志，任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對方，也不允許第三者進(jìn)行非法干預(yù)。23、多選

獎(jiǎng)金按照為增加社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造條件為標(biāo)準(zhǔn)，可以分成（）。A.創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)B.勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)C.超產(chǎn)節(jié)約獎(jiǎng)D.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)?wù)_答案：A,B,D24、名詞解釋

勞動(dòng)法律關(guān)系客體正確答案：是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的權(quán)利義務(wù)共同指向的對象。主體雙方的權(quán)利義務(wù)必須共同指向同一對象才能形成勞動(dòng)法律關(guān)系，因此，客體是構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系不可缺少的重要要素。在我國，勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為。25、單選

下列時(shí)間中安排勞動(dòng)者工作不允許以安排補(bǔ)休代替支付相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。A.周日B.元宵節(jié)C.端午節(jié)D.農(nóng)歷正月初三正確答案：C26、多選

根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，中國殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù)（）。A.發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息、組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)B.為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助C.為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持D.為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)正確答案：A,B,C,D27、問答題

勞動(dòng)法學(xué)與勞動(dòng)法有什么聯(lián)系與區(qū)別？正確答案：勞動(dòng)法學(xué)與勞動(dòng)法有著密切的聯(lián)系。勞動(dòng)法是我國法學(xué)體系中的一個(gè)重要分支學(xué)科，而勞動(dòng)法是我國法律體系中的一個(gè)獨(dú)立部門。勞動(dòng)法是勞動(dòng)法學(xué)的研究對象，而勞動(dòng)法學(xué)是勞動(dòng)法在我國法學(xué)體系中的分支，勞動(dòng)法學(xué)與勞動(dòng)法也有明顯的區(qū)別。勞動(dòng)法的調(diào)整對象是勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其它關(guān)系，而勞動(dòng)法學(xué)則是以勞動(dòng)法及其發(fā)展規(guī)律作為研究對象。28、單選

根據(jù)我國勞動(dòng)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該（）。A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)B.不需要考慮集體合同中的