個(gè)體飯店員工勞動(dòng)合同

個(gè)體飯店員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任服務(wù)員崗位，主要職責(zé)包括但不限于為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供約定的勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.3乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)為本合同乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除乙方勞動(dòng)合同。7.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及績(jī)效獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未為本合同乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。7.甲方違反勞動(dòng)合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利等權(quán)益的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，按照約定獲得工資等權(quán)益的自然人。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，相互了解、考察對(duì)方的適應(yīng)性的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外工資。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并依法為乙方申報(bào)工傷，承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，如何解決？解決辦法：甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定加收滯納金。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定加收滯納金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的個(gè)體飯店招聘服務(wù)員。2.乙方為尋求工