勞務(wù)用工合同范本集合

勞務(wù)用工合同范本集合合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間、崗位上提供勞務(wù)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方提供的勞務(wù)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。二、勞務(wù)期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同到期前提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商一致終止或解除合同。三、勞務(wù)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，不得拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.甲方不得以任何理由降低乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予救治和賠償。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方提前解除合同，未按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，或未支付違約金。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)用工：勞動(dòng)者為用人單位提供短期、一次性的勞動(dòng)力。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確勞務(wù)內(nèi)容，避免因理解不一致導(dǎo)致糾紛。2.勞務(wù)報(bào)酬支付糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，保留支付憑證。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，妥善保管相關(guān)證件。4.保密義務(wù)履行糾紛：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。5.合同變更、解除和終止糾紛：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更、解除和終止合同的事由。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目外包：如裝修、搬家等，需臨時(shí)雇傭勞動(dòng)者完成相關(guān)工作。2.企業(yè)臨時(shí)用工：如企業(yè)臨時(shí)缺員，需雇傭臨時(shí)工填補(bǔ)空缺。3.季節(jié)性用工：如農(nóng)業(yè)