銷售人員離職保密協(xié)議范本范文

銷售人員離職保密協(xié)議范本范文合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：性別：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于乙方在甲方處擔(dān)任銷售人員，為保護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)對在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶資料、銷售策略、價(jià)格策略、產(chǎn)品研發(fā)、市場規(guī)劃等。1.2乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對上述保密信息的保密義務(wù)，且該保密義務(wù)不因乙方的離職而終止。第二條保密期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方離職之日起算，至乙方同意不再保守該等保密信息為止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了保密信息，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該保密信息公開。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方泄露的保密信息涉及的交易額的10倍。3.2乙方同意，如果因其違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方離職證明3.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議5.乙方與甲方簽訂的服務(wù)期協(xié)議（如有）6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方保密信息認(rèn)定：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向第三方透露或使用甲方保密信息，視為違約。2.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)認(rèn)定：乙方在離職后，未按照本協(xié)議約定繼續(xù)保守甲方保密信息，視為違約。3.違約行為：乙方未支付違約金認(rèn)定：乙方在發(fā)生違約行為后，未能按照本協(xié)議約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指乙方在違約行為發(fā)生后，按照本協(xié)議約定向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拒絕簽署保密協(xié)議解決辦法：向乙方詳細(xì)解釋保密協(xié)議的重要性，強(qiáng)調(diào)其中涉及的法律法規(guī)，以及違約可能帶來的法律后果，爭取乙方的配合。2.問題：乙方在離職后泄露保密信息解決辦法：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為并支付違約金。如協(xié)商無果，可以向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：乙方未支付違約金解決辦法：向乙方發(fā)出催款通知，明確違約金支付的期限。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未支付，可以向人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金及逾期付款產(chǎn)生的利息。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個(gè)人原因離職2.乙方因公司原因被解雇3.乙方在離職后繼續(xù)與甲方在同行業(yè)從事相似工