勞動(dòng)合同主體變更流程

勞動(dòng)合同主體變更流程合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方與乙方之間存在有效的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方同意對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本變更協(xié)議，共同遵守。一、變更事項(xiàng)1.1甲方名稱：【甲方新名稱】1.2甲方地址：【甲方新地址】1.3甲方法定代表人：【甲方新法定代表人】1.4甲方聯(lián)系電話：【甲方新聯(lián)系電話】二、變更后的合同內(nèi)容2.1乙方工作崗位、職責(zé)、報(bào)酬等事項(xiàng)保持不變，繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同的約定履行。2.2乙方享受的福利、保險(xiǎn)、待遇等權(quán)益不受影響，按變更后甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3本變更協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。三、變更程序3.1甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)的主體變更證明文件。3.2甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同主體變更的相關(guān)手續(xù)。3.3甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行勞動(dòng)合同主體變更后的各項(xiàng)義務(wù)。四、其他約定4.1除非雙方另有約定，本變更協(xié)議自簽訂之日起生效。4.2本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方新名稱證明文件2.甲方新地址證明文件3.甲方新法定代表人證明文件4.甲方新聯(lián)系電話證明文件5.乙方身份證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表7.勞動(dòng)合同主體變更審批表8.勞動(dòng)合同主體變更后的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)證明文件。2.甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)辦理勞動(dòng)合同主體變更相關(guān)手續(xù)。3.乙方未按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。4.乙方未按照本協(xié)議約定享受變更后的權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同主體變更：勞動(dòng)合同中的用人單位或勞動(dòng)者發(fā)生變更。3.用人單位：提供勞動(dòng)者就業(yè)崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或個(gè)人。4.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供相關(guān)證明文件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供相關(guān)證明文件，必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按照約定及時(shí)辦理勞動(dòng)合同主體變更相關(guān)手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方辦理相關(guān)手續(xù)，若甲方故意拖延，乙方可以尋求法律途徑解決。3.問題：乙方未按照約定繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正乙方的違約行為，必要時(shí)可以解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方未按照約定享受變更后的權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)查明原因，為乙方提供相應(yīng)的權(quán)益保障，必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因企業(yè)合并、分立、改制等原因需要變更主體。2.甲方因搬遷、