職業(yè)經(jīng)理人聘用合同協(xié)議范本

職業(yè)經(jīng)理人聘用合同協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司職業(yè)經(jīng)理人一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作成績(jī)顯著，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、提成等獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.2甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)遵守合同約定的提前通知期限。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程8.甲方經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告9.合同約定的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方未按合同約定支付違約金，視為違約。5.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。7.甲方提前解除合同，未按合同約定提前通知乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職業(yè)經(jīng)理人：指在企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的員工。2.聘用方：指依法成立的企業(yè)或其他組織，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)的一方。3.受聘方：指接受甲方聘用，擔(dān)任甲方的職業(yè)經(jīng)理人一方。4.工資：指乙方在甲方任職期間，甲方支付給乙方的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)乙方工作成績(jī)顯著，給予乙方的額外報(bào)酬。6.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息的協(xié)議。7.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體工作要求，指導(dǎo)乙方完成工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追究。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，要求乙方履行合同約定的通知義務(wù)。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，確保乙方的合法權(quán)益。5.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供符合乙方工作需要的勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方接受甲方聘用。2.甲方需要乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。3.甲方、乙方希望通過(guò)合同約定雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。4.甲方、乙方希望通過(guò)合同明確違約行為及違約責(zé)任，維護(hù)雙方合法權(quán)益。5