清潔工用工勞務(wù)合同范文模板

清潔工用工勞務(wù)合同范文模板合同編號：__________清潔工用工勞務(wù)合同甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位或個人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方從事清潔工勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的清潔工，負責(zé)甲方指定場所的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方標準。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動終止。三、勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標準為人民幣____元/月。3.2乙方提供正常工作時間外的加班服務(wù)，甲方應(yīng)按加班時間支付乙方加班費，加班費標準為每小時人民幣____元。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作設(shè)備和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)保證乙方在工作中享有合理的勞動條件，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、保密條款6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作技能證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方場地使用權(quán)證明文件8.甲方社會保險繳納證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方提供的乙方工作設(shè)備和勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，或支付的報酬低于約定的標準。2.甲方未按約定提供乙方加班費。3.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方必要的工作設(shè)備和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。5.甲方干涉乙方正常的工作休息時間，未保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。6.乙方未按約定提供清潔服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方標準。7.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的雇主，具有雇傭乙方從事清潔工作的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指合同中約定的雇員，具有提供清潔服務(wù)的義務(wù)和獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利。3.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的清潔工作報酬，包括基本工資和加班費。4.社會保險：指國家法律規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按時支付；協(xié)商不成時，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方工作質(zhì)量不符合甲方標準：甲方可以要求乙方改進工作質(zhì)量，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；嚴重不符時，甲方可以解除合同。3.甲方未提供勞動保護用品：甲方應(yīng)及時提供勞動保護用品，確保乙方人身安全；乙方有權(quán)拒絕在不安全的工作條件下工作。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，甲方可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)、團體、醫(yī)