托管班教師聘用合同書

托管班教師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方擔任甲方托管班教師一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方托管班教師，負責對學生在托管期間的學習進行輔導，提高學生的學習成績。1.2乙方應遵守甲方制定的教學計劃和教學大綱，按照教學要求進行教學，保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方組織的教師培訓、教研活動，提高自身教育教學水平。1.4乙方應遵守甲方的工作紀律，維護甲方的合法權益。二、聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方托管班教師的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2基本工資為每月____元，按月支付。3.3課時費按實際授課課時計算，標準為每課時____元。3.4獎金根據乙方工作表現(xiàn)、學生滿意度等因素發(fā)放。3.5乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。四、勞動保障4.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視、侮辱乙方。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學資料等，應對外保密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（聘用教師）身份證復印件3.甲方制定的教學計劃和教學大綱4.乙方的工作證明和教師資格證復印件5.托管班學生名單6.甲方提供的教學設施和教學物資清單7.乙方的工作成果記錄和學生學習成績記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成教學任務，視為違約。2.乙方未按約定提供教學服務質量，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學資料，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或獎金，視為違約。5.甲方未提供約定的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立的法律關系，規(guī)定雙方權利和義務的書面文件。2.托管班：甲方提供給乙方的教學場所和教學對象。3.教師：指在甲方托管班從事教育教學工作的人員。4.工資：乙方在托管班工作所獲得的報酬。5.課時費：乙方按實際授課課時計算的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成教學任務：甲方應與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內完成任務，如乙方仍，甲方有權解除合同。2.乙方未按約定提供教學服務質量：甲方應要求乙方提高教學質量，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學資料：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或獎金：甲方應在規(guī)定時間內支付乙方工資或獎金，如甲方未支付，乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.甲方未提供約定的工作環(huán)境：甲方應立即改善工作環(huán)境，如甲方未改善，乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為托管班教師2.乙方在托管班進行教育教