銷售人員勞動合同版

銷售人員勞動合同版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方銷售人員，負(fù)責(zé)__________（具體銷售區(qū)域、產(chǎn)品等）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行銷售職責(zé)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。1.3乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用甲方提供的銷售資源，包括宣傳資料、產(chǎn)品樣品等。第二條試用期2.1雙方同意，本勞動合同試用期為__________個月，自雙方簽訂之日起計算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。2.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條薪酬待遇3.1乙方同意，甲方按照銷售業(yè)績支付乙方薪酬，具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資：__________元/月銷售提成：__________元/（銷售額單位：元）3.2乙方在試用期內(nèi)的薪酬按80%發(fā)放。3.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為__________元。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則需支付甲方違約金，違約金為__________元。5.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.銷售業(yè)績報告4.保密協(xié)議5.銷售宣傳資料6.產(chǎn)品樣品二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方違反保密義務(wù)4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)或組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞動并獲取報酬的個人。3.試用期：指用人單位在勞動合同期內(nèi)對勞動者進(jìn)行考察的期限。4.薪酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：分析原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整銷售策略，提高銷售技能。2.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，限制接觸敏感信息的人員。3.提前解除合同未通知：解決辦法：明確合同條款，加強(qiáng)溝通，確保雙方了解合同解除的規(guī)定。4.違反規(guī)章制度：解決辦法：建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、所有應(yīng)用場景：1.銷售人員與用人單位簽訂勞動合同2.用人單位對銷售