![管理學(xué)基礎(chǔ)2011第二章:管理思想_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/28/09/wKhkGWZopKOADUWJAADhLPmtLVY032.jpg)
![管理學(xué)基礎(chǔ)2011第二章:管理思想_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/28/09/wKhkGWZopKOADUWJAADhLPmtLVY0322.jpg)
![管理學(xué)基礎(chǔ)2011第二章:管理思想_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/28/09/wKhkGWZopKOADUWJAADhLPmtLVY0323.jpg)
![管理學(xué)基礎(chǔ)2011第二章:管理思想_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/28/09/wKhkGWZopKOADUWJAADhLPmtLVY0324.jpg)
![管理學(xué)基礎(chǔ)2011第二章:管理思想_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/28/09/wKhkGWZopKOADUWJAADhLPmtLVY0325.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理學(xué)基礎(chǔ)2011第二章:管理思想by文庫LJ佬2024-05-31CONTENTS管理思想概述經(jīng)典管理思想現(xiàn)代管理思想管理創(chuàng)新思想管理倫理思想總結(jié)與展望01管理思想概述管理思想概述管理思想的歷史演變:
從科學(xué)管理到現(xiàn)代管理思想的發(fā)展。管理理論的主要流派:
管理學(xué)中的主要理論流派及其特點(diǎn)。管理思想的歷史演變科學(xué)管理理論:
弗雷德里克·泰勒等人提出的管理方法,強(qiáng)調(diào)效率和生產(chǎn)力提升。人際關(guān)系學(xué)派:
馬克斯·韋伯等人強(qiáng)調(diào)員工之間的人際關(guān)系對(duì)組織績效的影響?,F(xiàn)代管理思想:
關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展等方面。管理理論的主要流派管理理論的主要流派流派特點(diǎn)科學(xué)管理重視任務(wù)分工和效率提升行為學(xué)派注重員工行為對(duì)組織績效的影響現(xiàn)代管理關(guān)注全面管理和組織發(fā)展02經(jīng)典管理思想經(jīng)典管理思想亞當(dāng)·斯密的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想:
亞當(dāng)·斯密對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的貢獻(xiàn)。馬克思的管理思想:
馬克思對(duì)資本主義和組織管理的批判。亞當(dāng)·斯密的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想自由市場(chǎng)理論:
個(gè)體利益最大化促進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)繁榮。勞動(dòng)分工理論:
分工可以提高生產(chǎn)效率。經(jīng)濟(jì)體系分類:
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)經(jīng)濟(jì)的區(qū)分。馬克思的管理思想馬克思的管理思想剩余價(jià)值理論:
資本家剝削工人的理論基礎(chǔ)。資本主義矛盾:
資本主義內(nèi)在的矛盾和危機(jī)。03現(xiàn)代管理思想現(xiàn)代管理思想情境領(lǐng)導(dǎo)理論:
根據(jù)不同情境調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)方式的管理理論??沙掷m(xù)發(fā)展管理:
注重經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。情境領(lǐng)導(dǎo)理論領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適應(yīng)性:
針對(duì)不同情境采用相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。員工激勵(lì)機(jī)制:
情境領(lǐng)導(dǎo)需要充分激勵(lì)員工的積極性??沙掷m(xù)發(fā)展管理三重底線理論綠色管理實(shí)踐經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)的平衡。減少資源消耗、提高環(huán)保意識(shí)。04管理創(chuàng)新思想管理創(chuàng)新思想管理創(chuàng)新思想創(chuàng)新管理的重要性:
創(chuàng)新對(duì)組織發(fā)展的關(guān)鍵作用。開放式創(chuàng)新模式:
借鑒外部資源促進(jìn)創(chuàng)新。創(chuàng)新管理的重要性技術(shù)創(chuàng)新:
引入新技術(shù)提升生產(chǎn)力。管理模式創(chuàng)新:
創(chuàng)新管理方式優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。開放式創(chuàng)新模式開放創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與外部伙伴共同創(chuàng)新??缃绾献骺缧袠I(yè)合作獲得新思路和機(jī)會(huì)。05管理倫理思想管理倫理思想企業(yè)社會(huì)責(zé)任:
管理倫理對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響。道德領(lǐng)導(dǎo)力:
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。企業(yè)社會(huì)責(zé)任社會(huì)環(huán)境保護(hù):
企業(yè)應(yīng)承擔(dān)環(huán)保責(zé)任。員工福利保障:
保障員工權(quán)益和福利。道德領(lǐng)導(dǎo)力誠信:
遵守承諾,坦誠相待。公平公正:
公正處理事務(wù),不偏袒。06總結(jié)與展望總結(jié)與展望管理思想的未來發(fā)展:
管理學(xué)在未來的發(fā)展趨勢(shì)和方向。管理思想的未來發(fā)展數(shù)字化管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高效照明電器產(chǎn)品項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年住宅用地購買與建設(shè)合同
- 2025年汽車尾氣凈化三效催化劑項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年個(gè)人對(duì)公商業(yè)租賃協(xié)議分析與
- 2025年債轉(zhuǎn)股增資擴(kuò)股項(xiàng)目協(xié)議書
- 2025年離婚雙方權(quán)益平衡協(xié)議策劃
- 2025年住宅消防設(shè)施建設(shè)協(xié)議范本
- 2025年企業(yè)投資策劃合作合同協(xié)議范本
- 職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書
- 2025年終止軟件工程師職業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議
- 化工設(shè)計(jì)自動(dòng)控制方案
- 幼兒園幼小銜接考試試題一
- 天津事業(yè)單位筆試試題2024
- 《化妝品穩(wěn)定性試驗(yàn)規(guī)范》
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第四章 腦血管疾病患者的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
- (2024版)小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)考試命題趨勢(shì)分析
- 四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)單位換算題200道及答案
- 變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行通用規(guī)程考試試題及答案
- 攪拌車駕駛員安全培訓(xùn)
- 船舶管理(電子電氣員)5.船舶安全用電
- 中儲(chǔ)糧油脂公司考試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論