《勞動法和社會保障法1》課程教學大綱

《勞動法和社會保障法》教學大綱

Labourlawandsocialsecuritylaw

一、課程簡介

課程代碼：1210084

總學時：50

學分:3

先修課程：《民法》、《經(jīng)濟法》

開課對象：全日制法學專業(yè)(法律卓越班)本科生

考核方式：考試

二、課程的性質(zhì)、目的與任務

(-)課程性質(zhì)

《勞動法和社會保障法》是法律卓越班學生的專業(yè)方向選修課。

(二)教學目的

通過講授勞動法和社會保障法基本理論和具體知識，使學生能夠掌握基本內(nèi)容，并

能夠在實踐中予以運用。

(三)教學任務

培養(yǎng)學生掌握勞動法和社會保障法的基本理論、基本原則；了解我國社勞動法和會

保障制度的基本內(nèi)容、掌握勞動法的基本內(nèi)容規(guī)則。能夠運用法律規(guī)則分析解決在勞動

關系中發(fā)生的權利義務糾紛；了解社會保障制度的的發(fā)展動向及趨勢，具有進行理論分

析研究的初步能力；《勞動法和社會保障法》具有很強的理論性和實踐性，在教學中應

當綜合運用先修課程中所學的相關知識和技能，綜合各種實踐教學環(huán)節(jié)，進行法律專門

人才所必需的理論教育和基礎訓練，為把學生培養(yǎng)成為高素質(zhì)的法律人才奠定基礎。

三、教學內(nèi)容與基本要求

(-)教學內(nèi)容及學時分配(下表學時安排欄()中為課堂實踐教學所占學時)

教學重點難點學時

教學內(nèi)容備注

要求(☆)(△)安排

第一章勞動法概述

第一節(jié)勞動法的概念和調(diào)整對象B

3

第二節(jié)我國勞動法的本質(zhì)和作用C☆△

第三節(jié)我國勞動法的基本原則B

第二章勞動法律關系

第一節(jié)勞動法律關系概述B△3

第二節(jié)勞動法律關系的要素B☆

第三章勞動合同

第一節(jié)勞動合同的概念及特征

B

第二節(jié)勞動合同的形式和內(nèi)容

A

第三節(jié)勞動合同的訂立

B☆△6(4)

第四節(jié)勞動合同的履行和變更

C

第五節(jié)勞動合同的終止和解除

B

第六節(jié)違反勞動合同的責任

B

案例分析十

第四章集體合同

第一節(jié)集體合同的概念及特征B

第二節(jié)集體合同的訂立、履行、變更、解除和△3

終止A☆

第三節(jié)集體合同的監(jiān)督檢查B

第五章勞動就業(yè)

第一節(jié)勞動就業(yè)概述C☆△3

第二節(jié)就業(yè)服務體系B

第六章工作時間和休息休假

第一節(jié)工作時間和休息休假概述B☆

3

第二節(jié)工作日和休息休假的種類C

△

第三節(jié)加班加點B

第七章工資

第一節(jié)工資概述B

第二節(jié)企業(yè)工資制度B

△3

第三節(jié)工資形式C

第四節(jié)特殊情況下的工資C☆

第五節(jié)工資保障C

第八章勞動保護

第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生概述

B

第二節(jié)安全技術規(guī)程和勞動衛(wèi)生規(guī)

B☆△6(4)

第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理制度

C

第四節(jié)女職工和未成年工的特殊保護

C

案例分析十

第九章勞動爭議的處理

第一節(jié)勞動爭議的處理機構及處理形式A☆△6

第二節(jié)勞動爭議處理程序和有關制度B

第十章社會保險法概論

第一節(jié)社會保險概述B☆△3

第二節(jié)社會保險法律關系B

第十一章養(yǎng)老保險法

第一節(jié)職工基本養(yǎng)老保險B☆

5

第二節(jié)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度C△

第三節(jié)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險B

第十二章醫(yī)療、工傷、生育保險法

第一節(jié)醫(yī)療保險法概述A

第二節(jié)工傷認定B☆6(2)

第三節(jié)工傷保險爭議處理B△

第四節(jié)生育保險制度的內(nèi)容B

（教學要求：A——熟練掌握B——掌握C——了解）

（二）教學基本要求

在教學過程中，注重理論聯(lián)系實際，使學生掌握行勞動法的基本理論及各種具體的

制度與規(guī)則，培養(yǎng)學生運用勞動法理論分析和解決實際問題的能力。

四、教學方法與教學手段

本課程以課堂面授為主，適當安排實踐課。教師在教學過程中，應注重理論聯(lián)系實

際，引入實際案例課堂教學，培養(yǎng)和提高學生實際分析問題和解決問題的能力。

本課程教學應適當采用多媒體教學手段、實踐教學手段，使之收到更好的教學效果。

五、實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容及要求

（-）實踐內(nèi)容

實踐教學內(nèi)容

序號項目名稱學時實踐類型必做/選做備注

1案例分析4課堂討論必做

2案例分析4課堂討論必做

3熱點討論2課堂討論必做

（-）實踐教學要求

要讓學生積極參與問題討論，并形成書面報告。

六、推薦教材或參考書

（-）推薦教材：林嘉主編，《勞動法和社會保障法》，中國人民大學出版社2010

年1月第二版。

（二）推薦參考書：

1、林清高主編，《勞動法學》，東北財經(jīng)大學出版社2006年1月版。

2、張志京主編，《勞動法學》，復旦大學出版社2006年1月版。

3、盧炯星、洪志堅主編，《勞動法案例精解》，廈門大學出版社2005年7月版。

4、關懷主編，《勞動法（第二版）》，中國人民大學出版社2005年5月版。

5、黎建飛主編，《勞動法和社會保障法》，中國人民大學出版社2003年9月版。

6、楊燕綏主編，《新勞動法概論》，清華大學出版社2004年10月版。

7、王昌碩主編，《勞動法教程》，中國政法大學出版社2000年1月版。