2024全新咖啡廳員工勞動(dòng)合同下載

2024全新咖啡廳員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______有限責(zé)任公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________

身份證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方不得擅自離崗或兼職，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：____元/月。

2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由乙方自行繳納。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作__天，每天__小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、防暑降溫等勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的身體健康和安全。第六條甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，為乙方提供必要的工作場所、工具和培訓(xùn)。六、保密條款第七條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。七、合同解除和終止第八條除非雙方另有約定，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任第九條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______有限責(zé)任公司

乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司組織架構(gòu)圖

7.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹

8.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。

2.乙方擅自離崗或兼職，未提前向甲方申請(qǐng)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息。

4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或工作條件。

6.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

4.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的