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文檔簡介
合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣合同編號:__________合同各方當事人:鑒于:1.甲方為經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,擬將部分合同工作崗位由甲方自行招用員工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣方式用工;2.乙方具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力,愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù);3.丙方為甲乙雙方的合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣關(guān)系的見證方,愿意承擔相關(guān)見證職責?,F(xiàn)甲乙丙各方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同概述1.1甲方將合同編號為__________的合同中涉及的工作崗位轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣方式用工。1.2乙方同意按照甲方的要求,為上述合同工作崗位提供合格的勞務(wù)派遣員工。1.3丙方作為見證方,確認甲方與乙方就合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣事項達成一致,并同意承擔相關(guān)見證職責。第二條勞務(wù)派遣員工的基本要求(1)符合甲方所需的學歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗要求;(3)身體健康,能夠勝任甲方安排的工作;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2乙方應確保提供的勞務(wù)派遣員工在用工期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定。第三條勞務(wù)派遣期限及工作地點3.1勞務(wù)派遣期限為自用工之日起至合同編號為__________的合同履行完畢之日止。3.2勞務(wù)派遣員工的工作地點為甲方所在地。第四條勞務(wù)派遣費用4.1甲方應按照乙方提供的勞務(wù)派遣員工人數(shù)、派遣期限、工資標準等,向乙方支付勞務(wù)派遣費用。具體費用計算方式如下:(1)基本工資:__________元/人/月;(2)社會保險費:__________元/人/月;(3)公積金:__________元/人/月;(4)管理費:__________元/人/月;(5)其他費用:__________元/人/月。4.2甲方應按照雙方約定的時間和方式,向乙方支付勞務(wù)派遣費用。4.3乙方應在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費用后,為勞務(wù)派遣員工按時足額支付工資、繳納社會保險費和公積金。第五條勞務(wù)派遣員工的管理與培訓5.1甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣員工進行工作指導、監(jiān)督和管理,確保勞務(wù)派遣員工按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.2甲方應根據(jù)實際需要,對勞務(wù)派遣員工進行必要的培訓,提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.3乙方應協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣員工進行管理,并及時處理甲方提出的有關(guān)勞務(wù)派遣員工的問題。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工,甲方有權(quán)要求乙方更換或補充,乙方應承擔因此產(chǎn)生的費用。6.3甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,對三方具有法律約束力。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________丙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方合同編號為__________的合同副本2.乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)證明文件3.丙方見證協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方公司管理制度6.勞務(wù)派遣員工簡歷及相關(guān)證明材料7.社會保險費及公積金繳納證明文件8.甲方支付憑證及乙方收費憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用,認定違約。2.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工,認定違約。3.甲方未按照約定提供工作條件或管理不當,導致乙方勞務(wù)派遣員工損失,認定違約。4.乙方未按照約定履行管理職責,導致甲方損失,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間約定,由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動力,并由用人單位支付勞務(wù)派遣單位相應費用的一種用工形式。2.勞務(wù)派遣員工:指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位工作的員工。4.見證方:指在合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣關(guān)系過程中,承擔見證職責,確認甲方與乙方達成一致的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方按時支付勞務(wù)派遣費用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責任。2.問題:乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方更換或補充不合格的勞務(wù)派遣員工;如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。3.問題:甲方未按照約定提供工作條件或管理不當,導致乙方勞務(wù)派遣員工損失。解決辦法:甲方應承擔相應的賠償責任,并改進管理水平,確保提供合適的工作條件。4.問題:乙方未按照約定履行管理職責,導致甲方損失。解決辦法:乙方應承擔相應的賠償責任,并加強與甲方的溝通,確保履行管理職責。五、所有應用場景:1.甲方因業(yè)務(wù)需要,將合同工作崗位轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣方式用工。2.
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