口腔聘用合同

口腔聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的口腔醫(yī)生，負責(zé)提供專業(yè)的口腔診療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療、口腔健康教育等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上一個月工資。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方患者的個人信息、診療方案等商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約，則合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.社會保險參保證明7.公積金繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作績效評估表10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于患者個人信息、診療方案等。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未依法為乙方參加社會保險。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)、晉升機會等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，為勞動者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，按照約定履行工作職責(zé)的自然人。4.社會保險：國家通過立法，為實現(xiàn)勞動者基本生活保障，對勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等情形給予物質(zhì)幫助的制度。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理。2.乙方工作職責(zé)未履行：具體問題具體分析，給予乙方改進機會，如無法改進，依據(jù)合同解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時依法索賠。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度，對乙方進行處罰，如停職、解雇等。5.甲方未按時支付工資及福利待遇：及時支付，向乙方道歉，如再次發(fā)生，給予適當(dāng)補償。6.甲方未依法參加社會保險：及時補繳，規(guī)范管理，避免再次發(fā)生。7.甲方未提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)、晉升機會：制定相關(guān)制度，確保乙方享有平等的晉升機會，提高員工滿意度。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供口腔醫(yī)療服務(wù)的工作崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下為患者提供專業(yè)的口腔診療服務(wù)。3.甲方按照約定