審計承諾書教育培訓篇

審計承諾書教育培訓篇合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（承諾方）：__________鑒于甲方對乙方的審計培訓服務有需求，為確保雙方在培訓過程中的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵照執(zhí)行。第一條培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的審計培訓服務，包括但不局限于：（1）審計基礎知識與理論；（2）審計實務操作與技巧；（3）審計法規(guī)與政策解讀；（4）審計案例分析與討論。第二條培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：____（具體地址）。2.3培訓方式：采用線上與線下相結合的方式進行，具體安排由乙方根據(jù)實際情況提前通知甲方。第三條培訓師資3.1乙方指派具有豐富審計實踐經(jīng)驗和教學能力的專業(yè)師資隊伍為甲方提供培訓服務。3.2乙方應確保培訓師資的質(zhì)量，如甲方對培訓師資有異議，乙方應及時予以更換。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供審計培訓服務的費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時向乙方支付培訓費用。第五條付款方式5.1甲方支付培訓費用采取分期付款方式，具體付款進度如下：（1）培訓開始前__天，支付培訓費用的__%；（2）培訓結束后__天，支付培訓費用的__%。5.2甲方未按照約定時間支付培訓費用的，應按照逾期付款金額的__%支付滯納金。第六條雙方的權利和義務6.1甲方的權利和義務：（1）提供培訓所需的場地、設施及必要的技術支持；（2）按照約定時間支付培訓費用；（3）協(xié)助乙方進行培訓活動的組織與實施；（4）積極參與培訓活動，遵守培訓紀律。6.2乙方的權利和義務：（1）按照約定提供專業(yè)的審計培訓服務；（2）保證培訓師資的質(zhì)量；（3）對甲方的培訓資料予以保密；（4）協(xié)助甲方解決培訓過程中的問題。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同培訓費用的__%。7.2乙方如未能按約定時間提供培訓服務，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，逾期違約金為本合同培訓費用的__%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束后__天。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附加條款：甲方自愿參加乙方提供的審計培訓服務，充分了解并同意本合同的條款。甲乙雙方在履行本合同過程中應遵守國家法律法規(guī)，共同維護雙方的合法權益。一、附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲乙雙方稅務登記證復印件3.甲乙雙方組織機構代碼證復印件4.培訓課程安排表5.培訓師資名單6.培訓場地布置圖7.培訓設備清單8.培訓費用支付憑證9.培訓滿意度調(diào)查表10.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓服務，視為違約。3.甲方未提供培訓所需場地、設施及技術支持，視為違約。4.乙方未保證培訓師資質(zhì)量，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.審計：指對企事業(yè)單位的財務會計報告、經(jīng)濟活動等進行審查、評價和鑒定的活動。2.培訓服務：指乙方按照甲方的需求，提供專業(yè)知識和技能傳授、實踐操作等教育活動。3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.滯納金：指逾期未支付款項的一方應支付的違約金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按約定時間支付培訓費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務，必要時可依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：甲方有權要求乙方及時提供培訓服務，如乙方仍不履行，甲方可依法解除合同并要求賠償。3.問題：培訓場地、設施不符合約定。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如甲方無法提供合適場地，乙方應協(xié)助甲方尋找合適的培訓場地。4.問題：培訓師資質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權要求乙方更換師資，如乙方拒絕，甲方可依法解除合同并要求賠償。5.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.