2024年中學(xué)勤雜工勞動(dòng)合同范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年中學(xué)勤雜工勞動(dòng)合同范本甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)地址電話乙方性別身份證號(hào)碼家庭住址電話為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在部門崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位確定薪資待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方次月支付乙方上月工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元/天。第四條勞動(dòng)合同的終止與解除若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方應(yīng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付乙方使用的各項(xiàng)財(cái)物、勞保工具與甲方指定人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并追償損失。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。第七條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)乙方監(jiān)護(hù)人簽字簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年中學(xué)勤雜工勞動(dòng)合同范本（二）這份合同規(guī)定雙方約定的具體內(nèi)容及權(quán)利義務(wù)，旨在明確雙方的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的勞動(dòng)秩序和社會(huì)和諧。為了維護(hù)社會(huì)的正常秩序，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，保障勞動(dòng)者的權(quán)益，特制定本合同：第一條必須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，服從管理，聽(tīng)從調(diào)動(dòng)，尊重勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司的正常秩序。第二條不得私自亂借、亂賣公司的財(cái)物。對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備及辦公用品要愛(ài)護(hù)、細(xì)心使用，不得私自擅用。第三條嚴(yán)格按照工作安排和要求認(rèn)真履行本職工作，高度負(fù)責(zé)，杜絕偷、懶、廢、苗等現(xiàn)象，確保工作的順利進(jìn)行。第四條勤雜工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密，切實(shí)做好信息安全保密工作。第五條不得遲到、早退，曠工，消極怠工，不得擅自請(qǐng)假，特殊情況必須提前請(qǐng)假并經(jīng)主管單位批準(zhǔn)方可請(qǐng)假。第六條在工作中，要注意自身安全和勞動(dòng)衛(wèi)生，服從安全防范措施，自覺(jué)做好安全檢查和防護(hù)工作，確保自身的安全和健康。第七條在公司發(fā)展過(guò)程中，要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展和需求，積極發(fā)揮自身的主動(dòng)性和積極性。第八條