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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年個(gè)人雇傭合同格式版甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無(wú)固定期限:從____年____月____日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)。2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號(hào)碼:_____2024年個(gè)人雇傭合同格式版(二)個(gè)人雇傭合同甲方:(雇主信息)姓名/公司名稱:地址:聯(lián)系電話:乙方:(雇員信息)姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作,雙方本著平等互惠、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下雇傭合同:第一條工作內(nèi)容1.1乙方將會(huì)為甲方從事以下工作:(具體描述工作內(nèi)容)1.2工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn)的具體地址)第二條合同期限2.1本合同的起始日期為:____年____月____日。2.2本合同的終止日期為:____年____月____日。第三條工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間制度執(zhí)行。3.2乙方享有法定的帶薪休假權(quán)益,具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條報(bào)酬待遇4.1乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元,該薪資包含了所有相關(guān)福利津貼。4.2甲方將在每個(gè)月的____號(hào)支付乙方的工資。第五條保密責(zé)任5.1乙方在從事工作期間,將保守甲方的商業(yè)秘密,并承諾在離職后依然繼續(xù)保守這些商業(yè)秘密。5.2若乙方因違反保密責(zé)任而造成甲方損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同6.1若任何一方違反了合同的約定,對(duì)方有權(quán)終止本合同,并有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的損失。6.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)解雇乙方,無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。6.3本合同期滿后,雙方如無(wú)約定繼續(xù)續(xù)簽,則合同到期后自動(dòng)終止。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向有關(guān)部門申訴。7.2本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
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