節(jié)假日值班工作制度

第第頁節(jié)假日值班工作制度第一條為確保節(jié)假日期間我市建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障廣闊人民群眾歡慶節(jié)日，依據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合我市建筑行業(yè)的實(shí)際，訂立本制度。為大家細(xì)心整理了節(jié)假日值班工作制度【最新7篇】，在大家參照的同時(shí)，也可以共享一下給您最好的伙伴。節(jié)假日值班制度篇一1適用范圍華源盛世公司。2術(shù)語和定義公司：__熱力管網(wǎng)有限公司__世子公司3管理活動(dòng)資料及方法3.1國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。3.2值班管理部門：3.2.1綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班布置、公司節(jié)假日管理制度的訂立與修訂、布置和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期布置，持續(xù)與公司值班辦公室門溝通聯(lián)系，上報(bào)公司節(jié)假日值班布置。3.2.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查、安全隱患排查及教育宣揚(yáng)工作，落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定，明確節(jié)日期間安保總聯(lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。3.3值班人員：3.3.1值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)3.3.2值班部門：部門正/副職、部門專工。3.3.3班組：正/副班長3.4值班人數(shù)：公司：天數(shù)不超過3天的假期，布置12名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，布置23名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每一天務(wù)必布置1個(gè)部門值班；供暖期間節(jié)假日，每一天至少布置2個(gè)部門值班。3.5值班計(jì)劃公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司綜合辦公室統(tǒng)一訂立，各部室訂立年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃，并至少于節(jié)日前5個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單至公司綜合辦公室。4值班職責(zé)4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承當(dāng)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；負(fù)責(zé)與公司值班人員持續(xù)溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班會(huì)議，確認(rèn)各部室值班人員的值班在崗情形及日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理情形，并登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說明事由及離返時(shí)間，并登記在案。4.2公司值班部門：承當(dāng)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；記錄節(jié)日值班日志；熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對(duì)于突發(fā)事故和情形，務(wù)必快速做出決議和反應(yīng)，并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)；確認(rèn)各部室、班組值班人員的在崗情形，并登記在案；如需離開辦公室，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說明事由及離返時(shí)間，并登記在案。4.3節(jié)假日值班地點(diǎn)：值班人員辦公室。4.4值班人員務(wù)必做好書面值班記錄，務(wù)必當(dāng)面進(jìn)行交接班，仔細(xì)了解上一班情形，是否有需要連續(xù)跟進(jìn)或個(gè)性關(guān)注的事宜。4.5節(jié)假日值班人員務(wù)必具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本部室的全面情形，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡察；務(wù)必定時(shí)到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)覺必將嚴(yán)厲處理。4.6各部室在節(jié)前要針對(duì)本部室的情形組織開展專項(xiàng)檢查，在檢查中發(fā)覺的隱患要適時(shí)整改，從而確保放假期間的安全。4.7各部室要結(jié)合本部室的實(shí)際，認(rèn)真做好安全守衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時(shí)，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營。5應(yīng)急預(yù)案及報(bào)告程序：5.1針對(duì)強(qiáng)風(fēng)、洪水等自然禍害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各部室要聽從公司指揮，依照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財(cái)產(chǎn)、人身安全等損失降至最低。5.2針對(duì)火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故，各部室要以保障員工的生命安全為首要目標(biāo)，用心組織力氣打開撲滅、救治等挽救工作，適時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時(shí)，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。5.3針對(duì)打架斗毆等治安事件，各部室要確保無關(guān)人員的人身安全，進(jìn)行勸解、組織安保等有生力氣進(jìn)行制止，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)；如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的，要第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。6懲罰方法違反值班規(guī)定懲罰措施：為嚴(yán)厲值班紀(jì)律，對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)的人員，依照下列條款予以處理：6.1對(duì)于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。6.2對(duì)于玩忽職守造成安全生產(chǎn)職責(zé)事故的，由公司經(jīng)理辦公會(huì)討論，依據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)職責(zé)人做來源理決議。7發(fā)布日期本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。節(jié)假日值班制度篇二為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運(yùn)行，特訂立節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包含：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。1、凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁撤離職守；2、節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按程序工作，完成班上應(yīng)完成的作業(yè)；3、當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作。認(rèn)真巡查財(cái)務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等緊要場所和要害部位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。4、值班過程中發(fā)覺問題要馬上解決，遇有困難時(shí)可懇求幫助，當(dāng)重點(diǎn)事件發(fā)生時(shí)，要立刻報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不得耽擱，不得擅自做主，不得隱瞞不報(bào)；5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)值班紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其職責(zé)均由值班人員自負(fù)；6、值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄；7、每一天值班日志要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，交班要清晰、全面，一般情形不得把本班未解決的問題遺交下班；8、值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)安全。節(jié)假日值班制度篇三春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查，對(duì)施工現(xiàn)場防火、防盜等進(jìn)行重點(diǎn)巡查，碰到緊急情形要適時(shí)趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救和處置，并適時(shí)、照實(shí)上報(bào)。落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備情形的檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制，到達(dá)有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。現(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表，布置好專人值班，公布值班電話，嚴(yán)厲值班紀(jì)律，值班人員必需要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作，保證24小時(shí)值班信息暢通，明確負(fù)責(zé)人。春節(jié)期間每一天的值班負(fù)責(zé)人務(wù)必實(shí)時(shí)對(duì)現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)。一、安全隱患1、工地用電安全，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題。2、防火、工地易燃材料物品等防火。3、工地施工材料、工具、機(jī)械設(shè)備等防盜。（1）。防火春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的防火職責(zé)制。一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要適時(shí)打119電話報(bào)警。值班室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專人負(fù)責(zé)看管。不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別依照“誰違章誰負(fù)責(zé)”及“三不放過”的原則予以職責(zé)懲罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故職責(zé)。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室等重點(diǎn)位置已布置消防滅火器，以便快速掌控火勢。（2）。防盜外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前，值班人員務(wù)必做好登記，確認(rèn)無嫌疑后，戴好安全帽后方可進(jìn)入施工區(qū)域，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。閑雜人員、無關(guān)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁經(jīng)商者進(jìn)入現(xiàn)場。值班人員對(duì)出入現(xiàn)場材料、機(jī)具等物品務(wù)必進(jìn)行核查、登記，對(duì)運(yùn)顯現(xiàn)場材料、機(jī)具等物品務(wù)必有相關(guān)證明，并與事實(shí)所列規(guī)格、數(shù)量核實(shí)相符后方可放行，否則，一律不得運(yùn)顯現(xiàn)場。對(duì)亂拿、偷盜現(xiàn)場料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。節(jié)假日值班制度篇四為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止工傷事故，特訂立此規(guī)定：1、節(jié)、假日加班期間，必需視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。2、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時(shí)必需配備中層干部帶班，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。3、各單位對(duì)加班的生產(chǎn)班組、維護(hù)和修理或臨時(shí)構(gòu)成的班組必需指定班組安全員，在15人以上加班時(shí)應(yīng)有一名專職安全員進(jìn)行巡檢工作。4、加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全體加班人員進(jìn)行安全教育，提出安全生產(chǎn)的實(shí)在要求，學(xué)習(xí)有針對(duì)性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。5、班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，如非司機(jī)開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。6、在巡察檢查過程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人搭配作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)覺職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停止工作。7、加班單位必需在加班前二天將加班期間實(shí)在安全措施、加班人員名單報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營部備案。節(jié)假日值班制度篇五為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的管理和規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，結(jié)合公司實(shí)際情況訂立本制度：一、管理制度1、公司雙休日值班參照正常工作時(shí)間，節(jié)假日實(shí)行24小時(shí)值班制。2、值班地點(diǎn)為各自辦公室。3、值班工作由各部門辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃和布置，并訂立實(shí)在的值班表上報(bào)綜合處。4、值班人員必需堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守值班時(shí)間的規(guī)定，嚴(yán)禁無故不到、遲到早退、顯現(xiàn)脫崗、串崗。5、值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡察，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作。6、值班人員要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告緊要事件、緊要情況，對(duì)上級(jí)緊要文件適時(shí)傳達(dá)，并做好值班記錄。遇有緊急會(huì)議和突發(fā)事件，肯定要適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7、值班人員有特別情況的，要適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理換班手續(xù)。8、值班期間的事務(wù)，原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。9、值班結(jié)束時(shí)，值班人員負(fù)責(zé)清理辦公室衛(wèi)生，并切斷全部用電器電源，關(guān)好門窗，確保安全。10、值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度，由綜合處對(duì)值班工作負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。二、考核方法：1、在查崗期間，經(jīng)核實(shí)該值班人員的確不到崗的，將扣除當(dāng)日工資。2、在值班期間凡發(fā)生無故不到、遲到、早退、脫崗、串崗，將扣除值班人員當(dāng)日一半工資。3、因值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的，由值班人員全額賠償損失，追究當(dāng)事人責(zé)任，予以值班人員停工處理。4、因值班人員自身原因未適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告緊要情況、未適時(shí)傳達(dá)上級(jí)緊要文件等，造成嚴(yán)重后果的，予以值班人員停工處理。5、值班人員未適時(shí)完成當(dāng)日的任務(wù)，又未將情況適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，予以值班人員停工處理。節(jié)假日值班制度篇六為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及學(xué)校防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一布置。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時(shí)值班制度。1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對(duì)值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班守衛(wèi)工作。2、雙休日（周六、日）日間，由校長室負(fù)責(zé)布置人員值班。3、法定節(jié)假日值班，由校長室另行布置值班。4、法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在午后和夜間工作人員下班時(shí)，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。二、值班人員務(wù)必做到：1、定時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。2、值班人員遇事妥當(dāng)處理，特別情形適時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，注意做好保密的工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告知外人。4、值班人員不得擅自留宿親戚和伙伴。5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。四、值班人員要愛惜值班室的設(shè)施，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。節(jié)假日值班制度篇七一、定時(shí)值班。值班人員