2024事業(yè)單位續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)

2024事業(yè)單位續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）即將到期，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本申請(qǐng)書(shū)，以明確雙方在合同續(xù)簽后的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同的續(xù)簽期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱(chēng)）的工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特長(zhǎng)和實(shí)際工作表現(xiàn)，為乙方提供合適的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作時(shí)間工作，確保每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為人事、辦公、住宿等提供必要的工作和生活條件。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同。6.4合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方單位法人證書(shū)復(fù)印件5.甲方單位規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書(shū)面變更協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未按照合同約定為人事、辦公、住宿等提供必要的工作和生活條件。6.甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不以營(yíng)利為宗旨，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會(huì)組織。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，在規(guī)定的工作崗位上付出的勞動(dòng)，應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡量按時(shí)到崗；甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行督促。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可向甲方提出書(shū)面催促，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，如甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.合同變更或解除：甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更或解除事項(xiàng)，并保存相關(guān)證據(jù)。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如有必要，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與