建筑企業(yè)用工承諾書

建筑企業(yè)用工承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為建筑企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事建筑工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事建筑工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作場所等由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周休息日不少于1天的制度。2.2乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間外，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日工資、年假工資、婚假工資、產(chǎn)假工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，不得拖欠、克扣乙方工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的醫(yī)療和健康保障。第五條培訓(xùn)和發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。第七條解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前通知對方，并按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方的規(guī)定支付違約金（如有）。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)保障許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件9.甲方制定的工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)規(guī)章制度文件10.甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作職責(zé)、工作場所，或未按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照合同約定解除或終止合同，未辦理工作交接手續(xù)，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作的工作時(shí)長。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所得到的報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和工作條件，以保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。5.培訓(xùn)和發(fā)展：用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)，以提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作職責(zé)、工作場所。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件。如溝通無果，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付工資及福利待遇。如溝通無果，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。3.問題：甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。如溝通無果，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。如溝通無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑企業(yè)與勞動(dòng)者約