外派勞務(wù)服務(wù)合同書(shū)

外派勞務(wù)服務(wù)合同書(shū)合同編號(hào)：__________外派勞務(wù)服務(wù)合同書(shū)甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，具備對(duì)外派勞務(wù)服務(wù)的資質(zhì)和能力；乙方為需要對(duì)外派勞務(wù)服務(wù)的單位，具備接收和安置外派勞務(wù)人員的條件。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本外派勞務(wù)服務(wù)合同書(shū)，以共同遵守。第一條外派勞務(wù)人員及崗位（1）__________名從事__________工作；（2）__________名從事__________工作；（3）__________名從事__________工作。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相應(yīng)崗位的工作要求；（3）持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)；第二條外派勞務(wù)人員的管理和待遇2.1甲方對(duì)外派人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與外派人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2甲方應(yīng)確保外派人員按時(shí)到崗，并按照乙方的要求提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3乙方應(yīng)按照約定的崗位和要求使用外派人員，并為外派人員提供必要的工作條件和保障。2.4乙方應(yīng)按時(shí)足額支付外派人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.5外派人員在乙方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.6外派人員的工作時(shí)間和休息休假，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條合同期限及終止3.1本合同的有效期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。3.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.3合同期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.4合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理外派人員的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)待遇。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.外派勞務(wù)人員名單2.外派人員職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件3.外派人員勞動(dòng)合同復(fù)印件4.外派人員培訓(xùn)和指導(dǎo)資料5.乙方提供的工作條件和保障的相關(guān)文件6.外派人員工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的支付證明7.外派人員工作時(shí)間和休息休假的規(guī)章制度8.雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付外派人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.甲方未按照乙方的要求提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方未按照約定的崗位和要求使用外派人員。4.乙方未按時(shí)足額支付外派人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.乙方未按照約定辦理外派人員的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)待遇。6.雙方未按照約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.外派勞務(wù)人員：指由甲方派遣至乙方工作的人員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.派遣單位：指合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，具備對(duì)外派勞務(wù)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.接收單位：指需要對(duì)外派勞務(wù)服務(wù)的單位，具備接收和安置外派勞務(wù)人員的條件。4.勞動(dòng)合同：指甲方與外派人員簽訂的書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.外派人員工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：指乙方應(yīng)按時(shí)足額支付給外派人員的薪酬和福利。6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)雙方確認(rèn)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.外派人員未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)與乙方及時(shí)溝通，重新安排外派人員，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.外派人員工作能力不符合要求：甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升外派人員的工作能力。3.外派人員發(fā)生工傷、疾?。阂曳綉?yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.合同爭(zhēng)議發(fā)生：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方未按時(shí)足額支付外派人員的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為具備對(duì)外派勞務(wù)服務(wù)資質(zhì)和能力的派遣單位，乙方為需要外派勞務(wù)服務(wù)的接收單位。2.甲方根據(jù)乙方