湖南省事業(yè)單位聘用合同

湖南省事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、聘用崗位、職級及職責(zé)1.乙方聘用崗位為：__________2.乙方職級為：__________3.乙方主要職責(zé)為：__________二、聘用期限1.本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元（人民幣，下同）。2.乙方按照國家規(guī)定享有各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方按照甲方制定的作息制度執(zhí)行，享受帶薪年休假、探親假等國家規(guī)定的休假待遇。五、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺參加安全培訓(xùn)，提高安全意識。六、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)解除乙方合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除或終止3.甲方未按時足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險費5.甲方未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施6.甲方違反法律法規(guī)，單方面解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，招用勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的單位。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，依照法律規(guī)定參加勞動并獲取勞動報酬的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有福利性質(zhì)的制度。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；協(xié)商不成，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳，協(xié)商不成可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.勞動爭議產(chǎn)生：協(xié)商解決，協(xié)商不成向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位