2024年勞務(wù)用工合同標準版（五篇）

第7頁共7頁2024年勞務(wù)用工合同標準版甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日甲方：_____乙方：_____文化程度性別法定代表人出生日期____年____月____日或委托代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間____年____月____日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期本合同終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。執(zhí)行不定時工作制的工資的元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于元。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動紀律第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;4.義務(wù)服兵役期間的;第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲方：乙方：____年____月____日2024年勞務(wù)用工合同標準版（二）總包人：（以上簡稱甲方）砌體清工分承包人：（以下簡稱乙方）由于甲方承建_____X工程的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《合同法》和有關(guān)條文的規(guī)定，現(xiàn)將該工程有關(guān)磚砌體分項清工承包給乙方施工，為明確雙方的責任和權(quán)利，特訂如下條約：一、承包方式：清工二、建筑面積：按墻體實砌的墻面平方結(jié)算。三、砌體清工工作內(nèi)容：包括項目：按圖紙設(shè)計要求及會審紀要設(shè)計變更通知書，按國家規(guī)范及圖集等要求施工，泥桶、泥鏟、砌磚線及其它小型工具，圖線上包括的所有砌體總包干價為22元/㎡，一次性包死，中途不做任何調(diào)整。如果乙方未將工程施工完畢，中途無故退場，甲方有權(quán)向乙方拒付余下的工程款。將余下工程款補給下個班組。四、工程質(zhì)量：嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的有關(guān)施工驗收規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求施工，確保合格，并在保證質(zhì)量的要求下節(jié)約材料，如發(fā)現(xiàn)有浪費材料的現(xiàn)象，按實際材料價格翻一倍進行罰款。如因質(zhì)量原因造成的返工，其材料費及人工費均歸乙方自負。砌體之前地面應(yīng)按要求濕水，沖洗干凈，如發(fā)現(xiàn)一次扣貳佰元。五、文明施工：1）、乙方進場人員必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)規(guī)定。2）、每層的砌體完工后應(yīng)做到工完料清。3）、工地現(xiàn)場嚴格進行打架斗毆。4）、小孩及不工作的婦女，嚴禁進入施工現(xiàn)場。六、付款方式：每月結(jié)算一次，按已完成實際實砌的工程量墻面每平方承包干價的80%付款，余款待砌體分項全部完工后付10%，余下10%待中間驗收合格后付清。七、本工程質(zhì)量要求為合格工程。八、工期：自合同簽字生效之日起，至砌體全部完工后，總工期為二個月。九、安全生產(chǎn)：乙方施工人員必須嚴格按照《安全生產(chǎn)條例》施工，如因乙方原因發(fā)生安全事，則一切責任由乙方自己承擔。十、甲方權(quán)利與義務(wù)：1）、提供乙方工人的生活用水用電。2）、對不服從管理和領(lǐng)導的班級，管理人員有關(guān)權(quán)更換。3）、對不遵守公司、項目部及有關(guān)部門的安全規(guī)章制度的有權(quán)進行罰款并開除當事人。4）、對故意浪費材料的班組，經(jīng)勸阻后還不改正的有權(quán)進行加倍罰款。5）、對有關(guān)部門要求整改的部位，乙方必須整改合格。十一、乙方權(quán)利與義務(wù)1）、聽從甲方和監(jiān)理單位的指揮，服從甲方領(lǐng)導，遵守公司項目部及有關(guān)部門的各項規(guī)章制度。2）、自備安全帽、安全帶、雨衣及勞保用品。十二、未盡事項經(jīng)甲、乙雙方另行商議，如發(fā)生糾紛先由勞動仲裁及有關(guān)主管部門裁決，還不能解決的，由法院裁決。十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效，工程款付清后自動失效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年勞務(wù)用工合同標準版（三）勞務(wù)用工合同甲方（雇主）：________________（以下簡稱甲方）身份證號碼：________________聯(lián)系地址：___________________電話：_____________________乙方（勞務(wù)人員）：________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：________________聯(lián)系地址：___________________電話：_____________________鑒于甲方需要為其工程項目提供勞務(wù)人員，并經(jīng)雙方協(xié)商并遵循平等、自愿、公平的原則，就勞務(wù)用工事宜達成如下合同：第一條合同內(nèi)容1.1甲方聘雇乙方為勞務(wù)人員，從________________起至________________止為期__________。1.2乙方同意接受甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)定和紀律。1.3乙方承諾按照甲方的要求提供符合要求的勞務(wù)，并保證提供的勞務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求。第二條工資及待遇2.1甲方按照雙方約定的工資標準支付乙方勞務(wù)報酬。乙方工資以人民幣計算。具體工資標準為：每小時________元（大寫：________）。2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.3甲方為乙方提供必要的工作條件和保護，為乙方購買適當?shù)膭趧?wù)人員意外傷害保險。第三條工作時間及休假3.1乙方的工作時間為每周______小時，每天工作______小時，休息時間為自然周的周日。3.2乙方享受國家法定的節(jié)假日和休假，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動保護和安全4.1甲方負責為乙方提供必要的勞動保護和安全設(shè)施，并對乙方的工作環(huán)境進行評估和改善。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，保證自己的人身安全，并按照甲方要求佩戴和使用勞動防護用品。第五條違約責任5.1甲方違反合同約定未及時支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)按照每日未支付金額的1%向乙方支付違約金。5.2乙方未按照合同約定提供勞務(wù)或提供的勞務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，應(yīng)按照甲方的要求進行整改，并承擔由此造成的全部責任。第六條爭議解決6.1合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條合同變更和解除7.1未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2一方有解除合同的情況，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并與對方友好協(xié)商解決。第八條本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方簽字：_____________________日期：_________________________乙方簽字：_____________________日期：_________________________注：本合同中，甲方指提供勞務(wù)的單位或個人，乙方指受雇提供勞務(wù)的單位或個人。本合同中如有未盡事宜，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商解決。2024年勞務(wù)用工合同標準版（四）合同編號：____/勞務(wù)用工合同甲方（雇主）：_____________________________住所：___________________________乙方（勞務(wù)人員）：_____________________________住所：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠信原則，達成以下勞務(wù)用工合同：第一條用工地點和時間1.1乙方將在甲方指定的地點從事勞務(wù)工作；1.2用工時間為自____年__月__日起至____年__月__日止；1.3如因工作需要，甲方可隨時通知乙方延長用工時間。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的工作安排從事以下勞務(wù)工作：____________________。2.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工資待遇3.1甲方支付乙方的勞務(wù)報酬為人民幣_________元/月，支付方式為月薪；3.2甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量等因素，適當調(diào)整勞務(wù)報酬。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日__小時，每周__小時；4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；4.3甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方加班工作，并支付加班費。第五條保險及福利待遇5.1甲方將按照國家規(guī)定，為乙方參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險，并按時足額繳納相關(guān)保險費；5.2甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷保險和其他福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1在乙方工作期間及解除合同后，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負有保密義務(wù)；6.2乙方不得私自泄露或以任何形式使用甲方的保密信息。第七條合同解除7.1乙方在工作期間發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失；（3）乙方患有嚴重疾病或因不可抗力原因無法履行合同；7.2甲方解除合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬及已經(jīng)取得的福利待遇；7.3乙方有權(quán)在提前__天書面通知甲方的情況下解除合同。第八條爭議解決8.1甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不能解決，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；8.3如調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同自簽訂之日起生效；9.2對本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決。甲方（雇主）：___________________乙方（勞務(wù)人員）：__________________日期：___________日期：__________【附件】1.甲方提供的勞務(wù)工作具體細則2.乙方的個人資料及身份證明復(fù)印件一份3.勞動保護告知書一份注意：此為勞務(wù)用工合同樣本，具體合同內(nèi)容還需根據(jù)實際情況進行修改。合同簽訂雙方應(yīng)認真閱讀并理解合同條款，在簽署之前可以進行必要的協(xié)商和修改。2024年勞務(wù)用工合同標準版（五）合同編號：[合同編號]勞務(wù)用工合同甲方（雇主）：（以下簡稱甲方）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：（以下簡稱乙方）身份證號碼：戶籍地址：鑒于甲方為滿足經(jīng)營需要，有意向雇傭乙方從事特定工作；乙方同意接受甲方的雇傭，為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下勞務(wù)用工合同：第一條勞務(wù)期限本合同有效期為______年/月，自______年/月/日起至______年/月/日止。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方同意為甲方提供如下工作（具體工作內(nèi)容），并按照甲方的工作安排進行工作。2.工作地點：在甲方的指定工作地點進行工作。如需要乙方到外地進行工作，甲方負責安排乙方的交通和食宿。第三條工作時間和標準1.工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天。根據(jù)實際需要，甲方有權(quán)安排乙方加班工作，但不得超出勞動法規(guī)定的限制。2.工資標準：乙方每月工資為人民幣______