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振安紙業(yè)有限公司運行交接班制度一、接班內(nèi)容:1、運行系統(tǒng),運行方式及操作記事;2、設備缺陷,異常情況及注意事項;3、設備檢修、試驗及工作票;4、工具、備品、鑰匙、記錄及現(xiàn)場運行資料;5、上級命令指示。二、交接班注意事項:1、接班值長、班長提前30分鐘到達崗位,按照交接班內(nèi)容掌握當前運行工況,以及接班后要做的工作,值長要將本班的重大操作向班長通報。其余人員應提前20分鐘到達崗位進行巡回檢查,班長提前5分鐘準時召開班前會,布置本班工作,交代注意事項;2、交接班應在雙方情況清楚,責任明確的情況下辦好交接班手續(xù),準點簽字交接。由交班者先簽字,接班者后簽字;3、交班時若遇設備異常,事故或重大操作,待處理或操作告一段落后方可以交接,如交接班人員有爭議,由交接班雙方班長協(xié)商,協(xié)商不成有雙方專業(yè)主管協(xié)調(diào)裁決,并經(jīng)接班值長同意后方可交接。個別崗位未接班,交接人員及交班班長應服從接班值長(班長)的統(tǒng)一指揮,該崗位接班人員應在交班人員的要求和指揮下進行操作;4、交班前30分鐘由交班者做好交班的一切準備工作;5、交班后由交班班長組織召開班后會,總結當班工作;6、一般情況下交班前30分鐘和接班后15分鐘不進行操作;7、涉及指標考核的表記,如耗煤、耗油、供熱量、發(fā)電量、廠用電量、補水量等應在交接班整點前10分鐘由接班人抄錄,交班人監(jiān)護。表記抄錄錯誤,抄表和監(jiān)護人各扣50元。8、下列情況之一者禁止交接班:⑴、當班操作或事故處理,未告一段落;⑵、交接記錄不清,表紙不齊;⑶、接班人酗酒,精神不正常;⑷、工具不全且無記錄。設備、環(huán)境衛(wèi)生不符合要求。三、在下列情況下可由各專業(yè)班長協(xié)商交接班。發(fā)生爭議由專業(yè)主管負責裁決∶1、機爐在啟動(含滑升)過程中的交接班;⑴、汽輪機未沖動,按正常交接班時間進行;⑵、汽輪機已沖動全速后,符合空載運行工況;⑶、汽輪機、電氣、鍋爐做重大試驗已告一段落,可以分別交班;⑷、鍋爐、汽輪機單元啟動,鍋爐雖已點火,但汽輪機不在沖動時;⑸、汽輪發(fā)電機具備并列條件,等待并列正常后交班;⑹、烘爐,酸洗,升爐過程中,符合當時運行工況。2、機爐正在停用(含滑停)過程中的交接班:⑴、鍋爐、汽機單元滑停,只要發(fā)電機未解列,符合滑停工況,可以按正常交接班時間進行;⑵、發(fā)電機解列操作已告一段落;⑶、汽輪機停轉(zhuǎn)投入盤車后;⑷、鍋爐停爐操作已告一段落,符合停用工況;⑸、機爐滑停,發(fā)電機有功負荷到零。機、爐、電停用操作告一段落,方可交班。3、制粉系統(tǒng)啟、停操作,符合當時運行工況要求;4、凝結水系統(tǒng),工業(yè)水系統(tǒng)切換操作及汽輪機潤滑濾油網(wǎng),冷油器切換操作,電氣一般倒閘操作已告一段落,符合運行要求;5、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生不符合規(guī)定。四、專業(yè)因某種原因,不能按時交接班時,值長及該專業(yè)班全體人員留下處理,接班人員協(xié)助,由接班值長統(tǒng)一指揮,交班值長協(xié)助,此時,該專業(yè)發(fā)生事故由交班者負責。五、接班以值長交接班鈴聲為準,沒有電鈴的的崗位應在交班前30分鐘和集控室對

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