保姆的用工合同范本

保姆的用工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________乙方（保姆）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要聘請保姆負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)，乙方愿意提供相應(yīng)的家政服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括：（1）家務(wù)勞動(dòng)：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等；（2）照看孩子：照顧孩子的日常生活、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等；（3）照顧老人：陪伴、照料、就醫(yī)等；（4）其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求另行商定。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)用。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付。4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方勞動(dòng)報(bào)酬支付到位。4.3如乙方的工作時(shí)間超過雙方約定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括住宿、炊具、洗衣機(jī)等。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，并提出合理化建議。6.3甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如甲方原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第七條乙方權(quán)利和義務(wù)7.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，尊重甲方家庭成員。7.3乙方應(yīng)保證自己的身體健康，不得患有傳染病或其他影響工作的疾病。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的__%。8.2如乙方未按約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）簽字（或蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（保姆）簽字（或蓋章）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方家庭情況說明5.工作任務(wù)清單6.加班工資標(biāo)準(zhǔn)說明7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。3.甲方隨意解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。4.乙方違反甲方家庭紀(jì)律，認(rèn)定違約。5.乙方提供虛假證件，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保姆：提供家庭日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、照看孩子等服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外延長工作時(shí)間，用人單位支付的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方提出具體要求，乙方按照要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方提前一個(gè)月通知乙方解除合同，并尋找替代人員。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方盡快支付勞動(dòng)報(bào)酬，并支付違約金。4.問題：乙方與甲方家庭成員發(fā)生矛盾。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，乙方尊重甲方家庭成員，甲方給予理解。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭日常生活照料：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等。2.照看孩子：照顧孩子的日常生活