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2024建筑工人勞務(wù)合同合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成相關(guān)工作。雙方經(jīng)協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求,完成甲方指定的各項工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的要求執(zhí)行,具體工作時間以甲方的安排為準。2.2乙方應(yīng)按時上下班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按小時計酬,具體工資標準由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的正常工作時間,甲方應(yīng)按照約定的加班工資標準支付乙方加班工資。3.3乙方的工作成果符合甲方要求,甲方應(yīng)按時支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)如實提供甲方辦理社會保險所需的相關(guān)資料。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施,確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定,正確使用勞動保護設(shè)施。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前三十天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(簽字/蓋章):日期:乙方(簽字):日期:一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設(shè)施清單6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的,視為違約。2.乙方未按時上下班,未提前申請請假的,視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。6.乙方利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應(yīng)得的回報。4.加班工資:勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的工資。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而實施的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度不符合甲方要求:解決辦法:甲方與乙方溝通,明確工作進度要求,乙方根據(jù)要求調(diào)整工作進度。2.乙方工資支付出現(xiàn)異議:解決辦法:核對工資支付標準及時間,如有錯誤,及時更正。3.乙方在工作中受傷:解決辦法:立即就醫(yī),并根據(jù)保險條款進行賠償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:根據(jù)合同約定,追究乙方法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑工人勞務(wù)合同適用于建筑工地各類工人,如木工、鋼筋

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