2024崗位保密協(xié)議范本

2024崗位保密協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的公司，乙方作為甲方的員工，了解并承認甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的重要性。為了保護雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務1.1乙方同意在受雇期間及解除或終止勞動合同后，對甲方提供的任何資料、文件、圖表、技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、電子郵件、博客、社交媒體等）向任何第三方泄露、披露或傳播甲方的保密信息。1.3乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，以避免對甲方的商業(yè)利益造成不利影響。第二條保密期限2.1本保密協(xié)議的保密期限為受雇期間及解除或終止勞動合同后____年。2.2如果保密信息已被公眾所知或已進入公共領域，本保密協(xié)議的保密期限將不再適用。第三條違約責任3.1如乙方違反本保密協(xié)議的任何條款，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔繼續(xù)履行、違約金、賠償金等違約責任。3.3如果乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。第四條爭議解決4.1凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.3本保密協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方（員工）身份證復印件

3.保密信息清單

4.知識產(chǎn)權證明文件

5.乙方勞動合同復印件

6.違約金計算公式說明

7.損失賠償計算公式說明二、違約行為及認定：

1.泄露、披露或傳播甲方的保密信息

2.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動

3.違反本保密協(xié)議的其他行為三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：包括技術秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知的信息。

2.違約金：乙方違反本保密協(xié)議約定，應向甲方支付的違約賠償金。

3.損失賠償：因乙方違約行為導致甲方遭受的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密義務，泄露保密信息

解決辦法：提醒乙方保密義務，必要時簽訂補充協(xié)議加強保密要求。2.乙方違反保密協(xié)議，利用保密信息從事競爭性經(jīng)營活動

解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，解除勞動合同，追究違約責任。3.保密信息清單不完整，導致無法認定泄露的具體信息

解決辦法：補充完善保密信息清單，明確具體保密信息內(nèi)容。4.乙方解除或終止勞動合同后，仍繼續(xù)泄露保密信息

解決辦法：收集證據(jù)，追究乙方違約責任，要求賠償損失。五、所有應用場景：

1.甲乙雙方為勞動關系，乙方掌握甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

2.甲方為乙方提供保密信息，要求乙方在受雇期間及