2024工人勞動(dòng)合同書(shū)

2024工人勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________工人勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方工作需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方工作需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體工作崗位和職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。（1）__________（2）__________（3）__________4.3乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，可以進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人意愿，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2甲方解除和終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書(shū)簽字模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家采取措施，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：甲方應(yīng)立即提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)解決辦法：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的工人簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)