員工保密協(xié)議：競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)保密

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)保密本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，擁有重要的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，乙方作為甲方的員工，可能接觸到這些商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)地位，雙方同意簽署本協(xié)議，以確保乙方在受雇期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)保密。第一條定義1.1商業(yè)秘密：指甲方擁有或控制的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值、因保密而獲得利益的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。1.2競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)：指甲方獲取的關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的機(jī)密信息，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)策略、研發(fā)計(jì)劃、價(jià)格策略等。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在受雇期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用這些信息。2.2乙方同意在受雇期間及離職后，不利用甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)，不與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作或提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等。2.3乙方同意在受雇期間及離職后，不將甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)用于個(gè)人利益，不利用這些信息謀取不正當(dāng)利益。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至乙方離職后____年。3.2如甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在乙方離職時(shí)尚未公開(kāi)，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至這些信息公開(kāi)或保密期限屆滿(mǎn)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、支付律師費(fèi)等。4.2乙方同意，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)向乙方追償，追償金額為乙方違反保密義務(wù)所獲得的利益或甲方因乙方違反保密義務(wù)所遭受的損失。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2如本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)保密目錄一、定義二、保密義務(wù)三、保密期限四、違約責(zé)任五、法律適用和爭(zhēng)議解決六、其他條款附件一：保密信息清單附件二：離職后的保密義務(wù)甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，擁有重要的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，乙方作為甲方的員工，可能接觸到這些商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)地位，雙方同意簽署本協(xié)議，以確保乙方在受雇期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)保密。一、定義1.1商業(yè)秘密：指甲方擁有或控制的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值、因保密而獲得利益的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。1.2競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)：指甲方獲取的關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的機(jī)密信息，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)策略、研發(fā)計(jì)劃、價(jià)格策略等。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在受雇期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用這些信息。2.2乙方同意在受雇期間及離職后，不利用甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)，不與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作或提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等。2.3乙方同意在受雇期間及離職后，不將甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)用于個(gè)人利益，不利用這些信息謀取不正當(dāng)利益。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至乙方離職后____年。3.2如甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在乙方離職時(shí)尚未公開(kāi)，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至這些信息公開(kāi)或保密期限屆滿(mǎn)。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、支付律師費(fèi)等。4.2乙方同意，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)向乙方追償，追償金額為乙方違反保密義務(wù)所獲得的利益或甲方因乙方違反保密義務(wù)所遭受的損失。五、法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2如本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：________________________附件一：保密信息清單（詳細(xì)列出需要保密的信息內(nèi)容）附件二：離職后的保密義務(wù)（詳細(xì)說(shuō)明乙方離職后應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的保密義務(wù)）附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：離職后的保密義務(wù)法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值、因保密而獲得利益的信息，如技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。2.競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)：關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的機(jī)密信息，如產(chǎn)品信息、市場(chǎng)策略、研發(fā)計(jì)劃、價(jià)格策略等。3.保密義務(wù)：乙方在受雇期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)承擔(dān)的嚴(yán)格保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失、支付律師費(fèi)等。5.法律適用和爭(zhēng)議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何界定商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的范圍？解決辦法：在附件一中詳細(xì)列出需要保密的信息內(nèi)容，明確界定商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的范圍。2.如何確保乙方遵守保密義務(wù)？解決辦法：通過(guò)簽署本協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)，并在乙方離職后繼續(xù)監(jiān)督其保密行為。3.如何處理乙方違反保密義務(wù)的情況？解決辦法：根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失、支付律師費(fèi)等。4.如何解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議？解決辦法：根據(jù)本協(xié)議的法律適用和爭(zhēng)議解決條款，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院