企業(yè)聘用臨時工合同

企業(yè)聘用臨時工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細(xì)地址）法定代表人：（填寫法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方（臨時工）：（填寫全稱）身份證號碼：（填寫身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）住址：（填寫住址）鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時聘請乙方提供勞動力；乙方愿意提供勞動力，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和期限2.1本合同期限為（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。2.2乙方每周工作時間不超過（填寫小時數(shù)）小時，超過部分按加班計算。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為（填寫報酬標(biāo)準(zhǔn)），按（填寫支付周期，如：月、周、日）支付一次。3.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知時間）天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。6.2如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前（填寫提前通知時間）天通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）乙方（臨時工）：（簽字或蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、勞動保護(hù)、社會保險等。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。3.乙方未按照合同約定提供勞動力。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.臨時工：指與用人單位簽訂勞動合同，在非全日制、非長期崗位上工作的勞動者。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供的工作時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不佳：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件和環(huán)境，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.勞動報酬支付問題：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，必要時可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.規(guī)章制度不明確：雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確乙方的權(quán)利和義務(wù)。4.合同解除和終止?fàn)幾h：按照合同約定和法律規(guī)定處理，必要時可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.勞動爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因短期項目需要臨時增加勞動力。2.企業(yè)因員