2024年采購(gòu)員聘用合同（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年采購(gòu)員聘用合同甲方（用人單位）：_____合同編號(hào)：_____法定代表人：_____簽訂地址：_____乙方（受聘人）：_____簽訂日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為采購(gòu)員事宜，簽訂本合同。第一條聘用崗位名稱甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的采購(gòu)員。第二條合同期限乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。第三條乙方工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作。3.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)。4.負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。5.完成甲方交辦的其他工作。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，但變更乙方工作地點(diǎn)時(shí)甲方應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排，但不得違反國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定。如需安排乙方加班，甲方必須按國(guó)家有關(guān)加班的有關(guān)規(guī)定給付乙方加班報(bào)酬。第六條工作紀(jì)律和保密要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。第八條工作報(bào)酬1.報(bào)酬的計(jì)算（1）乙方在試用期間的報(bào)酬為：________________________；（2）試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬為：_________________________________________________________。2.報(bào)酬的發(fā)放（1）薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；（2）薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。第九條保險(xiǎn)福利待遇1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。第十條合同的變更、終止和解除1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天；（5）乙方因私出境逾期不歸；（6）乙方不履行聘任合同；甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在____日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方：（1）在試用期內(nèi)；（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；（3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起____日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。10.其他約定：第十一條違約責(zé)任本合同任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，即被認(rèn)為構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對(duì)由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)仲裁。第十三條合同的生效本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____授權(quán)代理人：_____（簽字）授權(quán)代理人：_____（簽字）住址：_____住址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____傳真：_____日期：_____日期：_____電子信箱：_____電子信箱：_____開戶銀行：_____開戶銀行：_____賬號(hào)：_____賬號(hào)：_____2024年采購(gòu)員聘用合同（二）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：郵箱：乙方：姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：畢業(yè)院校：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：鑒于甲方為合法注冊(cè)的公司，并擁有采購(gòu)部門，乙方表示愿意加入甲方公司并擔(dān)任采購(gòu)員一職。雙方經(jīng)友好協(xié)商并在平等自愿的基礎(chǔ)上，依法簽訂以下《采購(gòu)員聘用合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任采購(gòu)員一職，乙方應(yīng)按照公司安排的任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以滿足公司發(fā)展需要。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為采購(gòu)員，負(fù)責(zé)甲方公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括但不限于供應(yīng)商的評(píng)估、采購(gòu)合同的談判與簽訂、采購(gòu)訂單的處理等。2.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定和要求進(jìn)行工作，完成公司交辦的任務(wù)，并主動(dòng)配合其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。3.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的談判和溝通能力，并保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保采購(gòu)工作的正常進(jìn)行。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司的工作安排而定。如有需要，甲方有權(quán)要求乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。第四條薪資及福利1.乙方的薪資待遇由雙方協(xié)商確定，并根據(jù)乙方的績(jī)效考核情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。3.乙方應(yīng)按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，并自行負(fù)責(zé)繳納。第五條保密義務(wù)1.乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，并不得將其泄露給任何第三方。2.乙方對(duì)工作中所獲得的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于供應(yīng)商的資料、采購(gòu)合同的條款等，應(yīng)嚴(yán)格保密。3.在解除合同后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。第六條解除合同1.如乙方因個(gè)人原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并與甲方進(jìn)行協(xié)商。2.如乙方違反本合同的約定，甲方可單方解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因其行為給公司造成的損失。3.解除合同后，乙方應(yīng)及時(shí)歸還公司的各項(xiàng)物品和資料，并清理與公司相關(guān)的一切事務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交甲方住所地人民法院解決。第八條其他事