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第5頁共5頁2024年技術(shù)人員勞動合同模板甲方:_____有限公司法定代表人:_____乙方:_____本培訓(xùn)合同由上列各方于____年____月____日在____市訂立。根據(jù)公司(_____)發(fā)(司)字第(_____)號文件規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成培訓(xùn)合同,合同如下:第一條甲方派乙方赴_____進行國外培訓(xùn),培訓(xùn)期計____天。第二條培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須遵守公司保密規(guī)定,不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料泄露給第三方。第三條公司根據(jù)支付培訓(xùn)費數(shù)額,要求乙方必須在公司服務(wù)伍年,作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。第四條乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費用,包括由公司支付的培訓(xùn)交通費、住宿費、餐食費及其他培訓(xùn)費用。第五條違約責(zé)任本合同雙方簽字后,具有合同法律效力,即某方違約,應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失,并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條陳述和保證6.1甲方的陳述和保證甲方向各方陳述和保證如下:(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。6.2乙方的陳述和保證乙方向各方陳述和保證如下:(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第七條保密一方對因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第八條補充與變更本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與合同具有相同法律效力。第九條合同附件9.1本合同附件包括但不限于:9.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;9.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;9.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔法律責(zé)任。第十條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第十一條爭議的解決本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或請雙方同意的_____進行仲裁。第十二條權(quán)利的保留任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。第十三條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充,但應(yīng)采取書面形式。第十四條通知14.1本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。14.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。14.3一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起三日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責(zé)任。第十五條合同的解釋本合同各條款的標題僅為方便而設(shè),不影響標題所屬條款的意思。第十六條生效條件本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。甲方甲方:_____乙方:_____法定代表人:(或授權(quán)代表)法定代表人:(或授權(quán)代表)(簽字):_____(簽字):_____簽署日期:____年____月____日2024年技術(shù)人員勞動合同模板(二)技術(shù)人員勞動合同勞動合同編號:XX-____甲方(雇主):[甲方公司名稱]地址:[甲方公司地址]郵編:[甲方公司郵編]法定代表人:[甲方法定代表人]電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(雇員):[乙方姓名]地址:[乙方地址]身份證號碼:[乙方身份證號碼]電話:[乙方聯(lián)系電話]為了保護甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的目的本勞動合同是為了明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的勞動關(guān)系,促進雙方的共同發(fā)展,維護勞動者的合法權(quán)益。第二條合同期限本勞動合同自XX年XX月XX日起生效,期限為[合同期限]。本合同屆滿后,雙方如有繼續(xù)合作的意愿,經(jīng)友好協(xié)商可以延長合同期限。第三條工作內(nèi)容1.乙方將全職從事以下工作:[詳細描述乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求,認真履行工作職責(zé),完成甲方交辦的相關(guān)任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.如需調(diào)整工作內(nèi)容或職責(zé),雙方應(yīng)友好溝通并通過書面補充協(xié)議。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公地點,如有需要,乙方可能需要出差到其他地點,但出差期間的工作待遇、費用和安排由雙方另行協(xié)商。第五條工作時間1.乙方的工作時間為每周[工作時間]小時,具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排,并按時上下班。2.如乙方需要加班或調(diào)休,應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準。第六條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬總額為人民幣[薪酬總額]元(大寫:[薪酬總額大寫]元),按月支付。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體福利待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款1.乙方在參與工作期間或離職后,應(yīng)嚴格遵守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密要求,不得泄露甲方的商業(yè)機密或技術(shù)機密。2.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方的資料和設(shè)備,不得將甲方的資料和設(shè)備用于非工作目的。第八條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的任何條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.若乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)崗、降職、解除勞動合同等。第九條終止和解除勞動合同1.雙方一致同意解除勞動合同的,應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方,并經(jīng)友好協(xié)商后解除合同。2.若甲方或乙方違反法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴重損害對方利益,對方有權(quán)解除本合同。3.若乙方嚴重違反本合同約定,甲方有權(quán)單方解除合同,解除通知書應(yīng)提前[提前解除通知期限]書面通知乙方。第十條爭議解決本勞動合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。因本合同引起的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決
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