應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：為了明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限自起至止，其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期。若考核不符合崗位要求，將不予留用?？己撕细窈螅曳饺〉卯厴I(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。二、實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)津貼將根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況以及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元；此外，甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集體宿舍（水電費(fèi)用須自理）。三、實(shí)習(xí)要求1.甲方將根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和崗位空缺情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，并提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2.乙方將接受甲方的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并參加相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核；如再不能通過者，實(shí)習(xí)將終止并不予錄用。3.在實(shí)習(xí)期間，乙方可根據(jù)自身情況及時(shí)申請變更入職崗位意向，以便甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)安排。4.乙方需認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重師長，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)機(jī)密泄露。如違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。5.實(shí)習(xí)期間，乙方必須遵守甲方的安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁未經(jīng)指導(dǎo)私自使用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，以確保人身安全。四、其他1.在本協(xié)議履行期間，乙方可書面表達(dá)終止實(shí)習(xí)關(guān)系的原因，但須提前20天通知甲方，并完成工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任。2.若以上協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后即生效。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：【日期】【日期】三、實(shí)習(xí)要求1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。四、其他1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：【】【】年月日年月日應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：地址：乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________,文化程度：_________,所在學(xué)校：_________________________________,所在院系：_________,專業(yè)：_________,學(xué)生證編號：__________,現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯(lián)系電話：_________________。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、實(shí)習(xí)期限第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。三、工作時(shí)間第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第五條乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。第九條第十條積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。七、協(xié)議的變更、解除第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的'法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十三條如乙方連續(xù)請假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。第八條八、爭議處理第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。九、其他約定第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：乙方：一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方安排專門的管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。五.實(shí)習(xí)期考核：用人部門和人力資源部根據(jù)實(shí)際情況，將組織實(shí)習(xí)考核和評估，評估不合格將會(huì)影響錄用。六、勞動(dòng)保護(hù)：工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司根據(jù)規(guī)定處理。七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。八、特別說明：本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。十、法律效力：本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：甲方(蓋章)：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日甲方：地址：乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________,文化程度：_________,所在學(xué)校：_________________________________,所在院系：_________,專業(yè)：_________,學(xué)生證編號：__________,現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯(lián)系電話：_________________。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、實(shí)習(xí)期限第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。三、工作時(shí)間第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第五條乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。第九條第十條七、協(xié)議的變更、解除第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十三條如乙方連續(xù)請假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。第八條八、爭議處理第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。九、其他約定第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日甲方：________________________乙方：________________________甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應(yīng)屆畢業(yè)生(以下稱學(xué)生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1、經(jīng)乙方居間介紹，甲方與學(xué)生達(dá)成工作協(xié)議，學(xué)生自年月日起到年月日止在甲方單位崗位工作。2、如果工作期間甲方需要對學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。3、甲方應(yīng)在學(xué)生工作期間每月xxxx號之前向乙方賬戶(工商銀行xxxxx賬號xxxxxxxx)支付費(fèi)上月服務(wù)費(fèi)元(未滿1月按實(shí)際天數(shù)與30天比例計(jì)算)，支付延期不能超過三個(gè)工作日，三個(gè)工作日后延期支付按每日200元/人補(bǔ)償。5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學(xué)生，甲方需提前三天通知乙方，并與學(xué)生結(jié)清工資。6、本協(xié)議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學(xué)生，與乙方無關(guān)。7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。8、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：xxxxxxxx聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：xxxxxxxxx簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：甲方：乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。二、實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。三、實(shí)習(xí)要求1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵