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文檔簡介
質(zhì)量掌控與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在確保企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保障客戶利益,加強(qiáng)企業(yè)競爭力。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)自身的質(zhì)量管理需求進(jìn)行訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部產(chǎn)品的制造、加工、檢驗、包裝、儲存、銷售和售后服務(wù)過程中的質(zhì)量掌控和管理。全部部門、崗位和人員均應(yīng)遵守本制度。第三條術(shù)語和定義質(zhì)量:產(chǎn)品或服務(wù)滿足用戶需求的程度。質(zhì)量掌控:通過各種手段和方法,對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進(jìn)行掌控,以確保產(chǎn)品實現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量管理:訂立和實施質(zhì)量方針、目標(biāo)及相關(guān)管理體系,通過全員參加,不絕改進(jìn)質(zhì)量,以提高客戶滿意度。第二章質(zhì)量掌控第四條質(zhì)量掌控目標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量要符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,以滿足客戶需求和期望。質(zhì)量掌控要求嚴(yán)守產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,包含原材料子采購、生產(chǎn)工藝、檢驗測試等環(huán)節(jié)。第五條質(zhì)量掌控措施嚴(yán)格選擇供應(yīng)商,確保原材料子符合質(zhì)量要求。訂立并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)工藝,保證產(chǎn)品生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。設(shè)立特地的質(zhì)檢部門,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控和抽樣檢驗。對產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。配備必需的檢測設(shè)備和工具,確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。建立并執(zhí)行質(zhì)量責(zé)任制,明確各崗位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。強(qiáng)化培訓(xùn)和技能提升,提高員工的質(zhì)量意識和工藝水平。隨時監(jiān)測和評估質(zhì)量掌控措施的有效性,并及時進(jìn)行改進(jìn)。第六條質(zhì)量記錄和追溯企業(yè)應(yīng)建立健全的質(zhì)量記錄系統(tǒng),記錄產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵信息、工藝參數(shù)和檢驗結(jié)果等。對于不合格的產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)追溯其生產(chǎn)過程和原因,采取措施及時矯正和防備。第七條安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)。建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系和環(huán)境管理體系,加強(qiáng)對生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等的監(jiān)控和維護(hù)。加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn),提高職工的安全意識和環(huán)境保護(hù)意識。對事故和污染事件進(jìn)行及時通報、調(diào)查和處理,防止事故的發(fā)生和擴(kuò)大。第八條外部合作和協(xié)作與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,加強(qiáng)質(zhì)量溝通和協(xié)作,共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。接受客戶的反饋和投訴,及時回應(yīng)和處理,保護(hù)客戶權(quán)益。與國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)組織和標(biāo)準(zhǔn)化組織合作,參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的訂立和更新。第三章產(chǎn)品質(zhì)量管理第九條質(zhì)量管理體系企業(yè)應(yīng)建立符合國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并定期進(jìn)行評估和審核。質(zhì)量管理體系應(yīng)包含質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序文件等。第十條全員參加質(zhì)量管理全部員工都應(yīng)參加到質(zhì)量管理中,提高質(zhì)量意識和責(zé)任感。各部門應(yīng)建立質(zhì)量管理責(zé)任制,明確各崗位的質(zhì)量職責(zé)和義務(wù)。第十一條不絕改進(jìn)質(zhì)量管理建立并執(zhí)行全員參加的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制,鼓舞員工提出改進(jìn)看法。分析產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因,訂立改進(jìn)措施及時矯正和防備。第十二條客戶滿意度管理加強(qiáng)與客戶的溝通和合作,了解客戶需求和期望,供應(yīng)及時、高效的售前、售中、售后服務(wù)。定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并依據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。第十三條監(jiān)測和評估建立并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測和評估機(jī)制,及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量情形和客戶反饋。對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和評估,及時進(jìn)行分析和改進(jìn)。第四章責(zé)任和制度執(zhí)行第十四條責(zé)任和權(quán)力企業(yè)負(fù)責(zé)人對質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),訂立質(zhì)量方針和目標(biāo)。各部門負(fù)責(zé)人對本部門質(zhì)量管理負(fù)責(zé),執(zhí)行上級目標(biāo)和要求。第十五條制度執(zhí)行企業(yè)應(yīng)建立完善的制度執(zhí)行機(jī)制,形成制度執(zhí)行的長效機(jī)制。制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題和難題應(yīng)及時上報,確保問題得到解決。第十六條制度宣傳和培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對本制度的宣傳和解釋,確保全體員工了解制度內(nèi)容和要求。對制度相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),確保員工知識和技能的提升。第十七條違反制度的處理對違反本制度的行為,依據(jù)實際情況予以相應(yīng)的懲罰和矯正。對嚴(yán)重違反本制度的行為,可以采取停職、辭退等措施。第五章附則第十八條本制度的修訂和解釋對本制度的修訂和解釋由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé),并在內(nèi)部適當(dāng)范圍進(jìn)行公示和反饋。第十九條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,作為
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