勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款(范本合同合并使用)

PAGEPAGE7勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款甲方（用人單位）全稱(chēng)住所聯(lián)系電話法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）乙方（勞動(dòng)者）姓名出生年月戶籍所在地居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下條款作為勞動(dòng)合同的附件，共同遵守：一、勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方如均為提出終止勞動(dòng)合同的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限由雙方協(xié)商確定。乙方符合法律規(guī)定的簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)于合同期滿前30日向甲方書(shū)面提出簽訂何種期限（包括無(wú)固定期限）的合同。如未提出簽訂期限問(wèn)題，則視為乙方已經(jīng)提出簽訂同上次期限相同的固定期限勞動(dòng)合同。二、乙方按甲方要求臨時(shí)出差、借調(diào)、外出、外派或在不同營(yíng)業(yè)場(chǎng)所之間的調(diào)動(dòng)均不視為合同履行地的變更。三、乙方按照本崗位（工種）規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量要求指標(biāo)完成生產(chǎn)工作任務(wù)。具體崗位（工種）工作的任務(wù)和責(zé)任如下：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況說(shuō)明）不能按照上述標(biāo)準(zhǔn)完成工作的，在試用期的，視為不符合錄用條件；不在試用期的，視為不能勝任工作，依照法律規(guī)定培訓(xùn)后仍不能勝任工作的，甲方均有權(quán)依法解除雙方的勞動(dòng)合同。四、本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化、部門(mén)結(jié)構(gòu)調(diào)整或工作需要等原因需要調(diào)整部分員工崗位的，乙方予以同意。單位內(nèi)部職務(wù)或級(jí)別的調(diào)整屬于單位獨(dú)立用工權(quán)限，不屬勞動(dòng)合同約束的范圍，由甲方自行決定。五、因要到達(dá)工作地點(diǎn)的交通時(shí)間及班前班后準(zhǔn)備時(shí)間（15分鐘），中間用餐及休息時(shí)間（1小時(shí)，具實(shí)調(diào)整）均不屬于勞動(dòng)時(shí)間。六、乙方按工作特點(diǎn)實(shí)行綜合工時(shí)或不定時(shí)工時(shí)制度，甲方應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)，但是否備案不影響乙方工作崗位特點(diǎn)。七、甲方依法制定的各種規(guī)章制度（含勞動(dòng)紀(jì)律，下同）已在乙方入職時(shí)向乙方公示（規(guī)章制度內(nèi)容見(jiàn)培訓(xùn)記錄），乙方予以認(rèn)可并資源遵守。乙方入職后甲方修改規(guī)章制度涉及員工重大權(quán)益的，應(yīng)征求員工、員工代表意見(jiàn)后依法修訂。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)該規(guī)章制度，給于相應(yīng)處理，直至解除本合同。八、乙方負(fù)有保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。1、合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得以任何形式為除甲方以外的企業(yè)或個(gè)人（包括自營(yíng)）從事甲方經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任，按甲方實(shí)際損失進(jìn)行賠償，無(wú)法確定實(shí)際損失的，按乙方終止或解除勞動(dòng)合同前一年的收入（工資+獎(jiǎng)金）作為損失金額。2、合同期滿或由于其他原因雙方提前解除合同，乙方在貳年內(nèi)不得到經(jīng)營(yíng)甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)甲方的同類(lèi)業(yè)務(wù)，否則，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任，按甲方實(shí)際損失進(jìn)行賠償，無(wú)法確定實(shí)際損失的，按乙方終止或解除勞動(dòng)合同前一年的收入（工資+獎(jiǎng)金）作為損失金額。3、甲方的客戶名單、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、勞資分配、財(cái)務(wù)資料、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、渠道、規(guī)章制度及甲方認(rèn)為不宜公開(kāi)的其他資料屬于甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論乙方在職與否，未經(jīng)甲方允許，乙方任何時(shí)候不得對(duì)外公開(kāi)或私自使用，否則應(yīng)視情節(jié)向甲方支付每次10000至50000元的違約金。4、甲方針對(duì)上述2、3條款對(duì)乙方作出補(bǔ)償，體現(xiàn)為保密及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)貼，甲方可隨同工資發(fā)放，亦可在合同解除/終止后發(fā)放。5、無(wú)論在合同期內(nèi)還是合同解除后，乙方均不得貶低、毀損、誹謗、攻擊甲方及其工作人員。6、甲方出資安排乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，乙方必須服務(wù)至培訓(xùn)證書(shū)有效期滿；若由于乙方原因合同終止，乙方應(yīng)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，并按照未服務(wù)年限比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。九、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期被證明不符合錄用條件的：該錄用條件包括但不限于因身份、學(xué)歷、健康情況、工作技能、保險(xiǎn)關(guān)系不能建立或檔案關(guān)系不能轉(zhuǎn)入，內(nèi)部考核不及格等原因，詳見(jiàn)錄用條件、員工手冊(cè)及崗位考核等規(guī)定。（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方各方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的：嚴(yán)重失職之標(biāo)準(zhǔn)包括濫用職權(quán)、玩忽職守，給公司造成千元以上之損失，或累計(jì)次數(shù)達(dá)到兩次；營(yíng)私舞弊包括以公司名義與親友、家屬、同學(xué)有關(guān)聯(lián)的單位或個(gè)人發(fā)生交易以及收受他人各種形式的回扣、折扣、吃請(qǐng)、賄賂等（但書(shū)面列明利害關(guān)系并提請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)的除外）。（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，具體標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)由員工手冊(cè)規(guī)定，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。（六）被依法追究刑事責(zé)任的，在被追究刑事責(zé)任前而被采取刑事強(qiáng)制措施的，所有工資待遇停發(fā)，保險(xiǎn)關(guān)系保留但費(fèi)用由乙方全部自行承擔(dān)，乙方不能或不便承擔(dān)費(fèi)用時(shí)，甲方可先按解除合同處理。乙方被證明系被錯(cuò)誤采取措施或追究責(zé)任的，應(yīng)自行向司法機(jī)關(guān)及有關(guān)人員主張國(guó)家賠償。（七）違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中的約定，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方同時(shí)可根據(jù)相關(guān)協(xié)議約定追究乙方違約金。（八）無(wú)法勝任崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)崗位規(guī)定，其中業(yè)務(wù)員無(wú)法按月或按年或其它規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成定額銷(xiāo)售任務(wù)的，均視為無(wú)法勝任崗位工作。十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：（一）由甲方出資專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)未達(dá)到《培訓(xùn)協(xié)議》要求或本合同規(guī)定服務(wù)期限的；（二）擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目或協(xié)議承擔(dān)甲方科研項(xiàng)目尚未完成的。（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)按培訓(xùn)協(xié)議或員工手冊(cè)中的規(guī)定支付違約金或甲方損失，甲方支出培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)違約期間應(yīng)分擔(dān)的賠償費(fèi)用。十一、出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期限屆滿的；（二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡；（四）如果乙方因意外失蹤或失去聯(lián)系，甲方保留乙方勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系三個(gè)月，但相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方可以未付工資折抵。超過(guò)三個(gè)月，甲方可單獨(dú)辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同的情況消失后，乙方補(bǔ)繳相關(guān)由甲方墊付的費(fèi)用后，雙方可另行建立勞動(dòng)關(guān)系。（五）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（六）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、乙方在工作期間因違紀(jì)被甲方停職，未實(shí)際提供勞動(dòng)，或乙方對(duì)甲方處理不服采取法律程序解決，在最終結(jié)果確定前，乙方未實(shí)際提供勞動(dòng)的，事后甲方最多可按當(dāng)?shù)刈畹蜕钏桨l(fā)放生活費(fèi)予以補(bǔ)償。十三、因乙方原因未向甲方提供實(shí)際勞動(dòng)，但雙方勞動(dòng)關(guān)系仍保持的，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)作為甲方的損失，由乙方全部承擔(dān)。十四、乙方離職應(yīng)當(dāng)提前三十天向甲方發(fā)出書(shū)面通知，未通知或通知不滿三十天的，應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務(wù)所發(fā)生的加班費(fèi)、臨時(shí)緊急招用新員工發(fā)生的費(fèi)用、工作未完好交接造成的業(yè)務(wù)損失，以上損失賠償可以在薪資中扣除。十五、本合同簽訂前乙方已經(jīng)學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)內(nèi)容完全理解，沒(méi)有異議，愿意遵守，如有違反，愿意按照公司相應(yīng)規(guī)章制度規(guī)定接受處理。十六、乙方變更聯(lián)系地址時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按本協(xié)議書(shū)中乙方確定的聯(lián)系地址郵寄的所有文件，自郵寄之日起三日后即視為乙方已收到，且甲方已經(jīng)履行送達(dá)和通知義務(wù)。十七、本補(bǔ)充條款是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，本條款與勞動(dòng)合同約定內(nèi)容不一致的，以本補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。十八、本補(bǔ)充條款用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。十九、本補(bǔ)充條款一式兩份，自雙方簽字之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日日期：年月日買(mǎi)賣(mài)合同甲方（賣(mài)方）：湖南進(jìn)芯電子科技有限公司法定代表人：地址：乙方（買(mǎi)方）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：傳真：電子郵件：一，總則甲乙雙方本著誠(chéng)信務(wù)實(shí)、長(zhǎng)期合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就IC芯片買(mǎi)賣(mài)事宜達(dá)成本合同。二、定義‘合同’指本合同以及與之相關(guān)的采購(gòu)訂單，本合同的附件和補(bǔ)充規(guī)定?！畠r(jià)格’指由雙方商定的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格和幣種（如無(wú)特別說(shuō)明，均指人民幣）?！a(chǎn)品’指采購(gòu)訂單中所列名稱(chēng)及型號(hào)的貨物，即IC芯片‘采購(gòu)訂單’指乙方發(fā)給甲方的包含產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、交貨期和支付條款等內(nèi)容的文件，與本合同一起構(gòu)成雙方交易內(nèi)容?！N(xiāo)售出庫(kù)單’是甲方按乙方之要求，送貨至乙方工廠或指定地點(diǎn)之交貨憑證，乙方應(yīng)安排人員簽收或蓋章。三、合同有效期及續(xù)展本合同有效期：自年月日至年月日。合同期限屆滿續(xù)展：本合同期滿前30天，雙方可以協(xié)商重新簽訂合同。如雙方未另行簽訂新協(xié)議替代本協(xié)議時(shí)，本協(xié)議始終有效（即每過(guò)壹年均持續(xù)延期，每次延期期限為壹年）。四、標(biāo)的：甲方依據(jù)本合同規(guī)定提供給乙方產(chǎn)品，合同期內(nèi)甲方按要求提供乙方采購(gòu)訂單中經(jīng)雙方確認(rèn)的產(chǎn)品。五、品質(zhì)條款5.1、質(zhì)量檢驗(yàn)期限：向乙方提供的產(chǎn)品應(yīng)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方每次供應(yīng)時(shí)向乙方注明要求樣品檢測(cè)。如有異議，乙方應(yīng)自貨物接收日起3個(gè)工作日內(nèi)將檢驗(yàn)結(jié)果書(shū)面通知甲方。若乙方自接收貨物后3個(gè)工作日內(nèi)未提出書(shū)面異議，則視為甲方所交付的產(chǎn)品驗(yàn)收合格。5.2、不合格產(chǎn)品：當(dāng)產(chǎn)品的某項(xiàng)技術(shù)要求與甲方提供的規(guī)格書(shū)中的標(biāo)準(zhǔn)不符，乙方應(yīng)自收貨之日起3個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面方式通知甲方，經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)收，可以判定為不合格產(chǎn)品。對(duì)于不合格品，甲方可以予以換貨、降價(jià)或退貨。但如產(chǎn)品缺陷系因乙方保管不善、使用不善等非甲方原因引起，甲方一律不予以任何形式的換貨、退貨或者降價(jià)。5.3保質(zhì)期：產(chǎn)品保質(zhì)期為從甲方送貨至乙方之日起（）個(gè)月，超過(guò)保質(zhì)期或者因乙方保管不善等任何非甲方原因所致的品質(zhì)問(wèn)題，甲方一律不予退貨或換貨。不論是否在質(zhì)保期限內(nèi)，點(diǎn)焊品一律不予退貨或換貨。六、安全責(zé)任與賠償：6.1經(jīng)雙方確認(rèn)屬于甲方產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生爆炸、起火，甲方應(yīng)賠償因此而造成的乙方的直接財(cái)產(chǎn)損失，但間接損失不予賠償。如發(fā)生爆炸、起火，乙方必須在第一時(shí)間有效報(bào)警并采