工人勞務(wù)合同范本

工人勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）名稱：________________乙方（勞動者）姓名：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。其中試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX個月。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。第四條勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。實行小時工資制或者按考核兌現(xiàn)工資的，甲方應(yīng)當(dāng)每小時或者按考核規(guī)定兌現(xiàn)工資。第六條社會保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的________，乙方按不超過本人工資的________，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2.因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，但最多不超過12個月。乙方因病或非因工負(fù)傷而解除合同的，甲方不予發(fā)給生活補助費和補償費。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（3）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：a.按勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；c.被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。2.下列情況下，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。3.下列情況下，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）乙方在享受法定休假、探親假期間的；（5）乙方在用人單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第九條違反勞動合同的責(zé)任1.甲方違法解除本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：_________。2.乙方違法解除本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：_________。第十條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條工人勞務(wù)合同范本（1）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲方因工作需要，同意雇用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞務(wù)合同：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事_______工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。三、勞務(wù)報酬1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體數(shù)額為人民幣_______。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場情況，對乙方的勞務(wù)報酬進(jìn)行調(diào)整。四、社會保險與福利待遇1.甲乙雙方確認(rèn)，由于乙方為退休人員臨時用工其他不適用社會保險的情況，甲方不為乙方繳納社會保險。2.乙方在勞務(wù)期間享有甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。2.乙方在勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。六、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密與競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______工人勞務(wù)合同范本（2）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（工人）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)依法支付加班費用。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞務(wù)報酬與支付方式1.勞務(wù)報酬：甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬，具體金額為_______元月（或按其他方式計算）。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月_______前將上月的勞務(wù)報酬支付給乙方，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。四、社會保險與福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的符合國家規(guī)定的福利待遇。五、保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不得擅自向外界泄露或用于個人謀利。六、合同期限與解除1.合同期限：本合同自_______止，期限屆滿前雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)單方解除本合同。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______乙方（工人）：_______簽訂日期：_______工人勞務(wù)合同范本（3）工人勞務(wù)合同甲方（雇主）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（工人）：姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)勞務(wù)工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自_______。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點從事_______工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。第四條勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_______。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：（蓋章）乙方（工人）：（簽字）簽訂日期：XXXX年XX月XX日此合同范本僅供您參考，請務(wù)必根據(jù)實際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行修改和完善。在簽署任何合同之前，建議您尋求專業(yè)法律人士的建議。工人勞務(wù)合同范本（4）甲方（雇主）：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______身份證號碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因工作需要，同意雇傭乙方為工人，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞務(wù)合同：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的_______工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。三、勞務(wù)報酬1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體數(shù)額為：_______元月。2.勞務(wù)報酬支付時間為每月_______。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場行情對勞務(wù)報酬進(jìn)行調(diào)整。四、社會保險與福利待遇1.甲乙雙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、合同期限與解除1.本合同期限自_______止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商并簽訂新的勞務(wù)合同。3.在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；如甲方因故需解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商處理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______日期：_______乙方（雇員）：_______日期：_______工人勞務(wù)合同范本（5）甲方（雇主）：_______乙方（工人）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意按照甲方的要求，在_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時間制度安排乙方的工作時間。如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞務(wù)報酬與支付方式1.甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付勞務(wù)報酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_______。2.甲方應(yīng)于每月_______前將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險與福利待遇1.甲乙雙方約定，乙方自行負(fù)責(zé)繳納社會保險費用。2.甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。六、合同期限與解除1.本合同自_______。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______代表法定代表人：_______簽字蓋章：_______日期：_______乙方（工人）：_______簽字蓋章：_______日期：_______工人勞務(wù)合同范本（6）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（工人）：_______身份證號碼：_______