公關(guān)專員就業(yè)協(xié)議書(shū)

公關(guān)專員就業(yè)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（就業(yè)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.乙方就業(yè)崗位為公關(guān)專員，負(fù)責(zé)甲方的公關(guān)事務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方就業(yè)期間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，實(shí)行基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金的薪酬制度。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方就業(yè)期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.公關(guān)專員崗位職責(zé)說(shuō)明4.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定6.保密協(xié)議范本7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，違反甲方管理制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)崗位：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和工作職責(zé)。2.保密協(xié)議：指乙方在就業(yè)期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)崗位職責(zé)理解不清，導(dǎo)致工作效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方明確崗位職責(zé)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作。2.甲方乙方雙