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2024公司勞務用工協(xié)議范本合同編號:__________企業(yè)名稱:__________企業(yè)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________姓名:__________身份證號:__________家庭地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方提供勞務服務事項達成如下協(xié)議:一、勞務內容(1)工作內容:__________(2)工作地點:__________(3)工作時間:__________2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,確保服務質量。二、勞務期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,即從____年____月____日至____年____月____日。2.如乙方在協(xié)議期滿后仍需提供勞務服務,雙方可簽訂續(xù)期協(xié)議。三、勞務報酬1.乙方提供勞務服務期間的報酬為:____元/月(人民幣,下同)。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息,甲方按乙方實際工作時間支付加班費。3.乙方因病、事、產假等原因需暫停提供勞務服務的,甲方按乙方實際工作時間的80%支付工資。4.乙方如需辭職,應提前一個月通知甲方,否則甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇,包括但不限于年假、婚假、喪假、產假等。3.乙方在提供勞務服務期間,如發(fā)生工傷,甲方應按國家規(guī)定承擔相應的工傷保險待遇。4.乙方因病、意外傷害等原因需就醫(yī)的,甲方應按國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。五、保密條款1.乙方在提供勞務服務期間,應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總額的20%。2.乙方提前辭職的,應支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.社會保險參保證明5.乙方健康證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方企業(yè)資質證明文件8.甲方授權書(如有)9.相關法律法規(guī)文件10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供勞務服務,或提供的勞務服務未達到甲方要求的質量標準。2.乙方未按約定工作時間提供服務,或擅自離崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。4.乙方提前辭職未按約定提前通知甲方,或未支付違約金。5.甲方未按約定支付乙方勞務報酬,或未按時支付。6.甲方未按約定為乙方辦理社會保險。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞務用工:指勞動者為用人單位提供一定時期的勞動力,但不構成用人單位的成員,雙方不建立勞動關系。2.勞務報酬:指乙方提供勞務服務后,甲方應支付給乙方的報酬。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供完整個人信息:要求乙方及時提供,否則影響合同履行。2.乙方服務質量不達標:甲方有權要求乙方改進,嚴重者可解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即要求乙方停止泄露行為,并賠償損失。4.乙方提前辭職:按約定扣除違約金,如無約定,可協(xié)商解決。5.甲方未按時支付報酬:催促甲方及時支付,必要時可依法維權。6.甲方未辦理社會保
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