員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話(huà)：______________________乙方（員工）：________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：____________________住址：_________________________聯(lián)系電話(huà)：______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，甲方可適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，涉及到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除本勞動(dòng)合同。4.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方依照本勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付憑證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的法定責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反法律法規(guī)：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。4.甲方未按時(shí)支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定試用期。4.用人單位與勞動(dòng)者約定工資待遇。5.用人單位與勞動(dòng)者約定工作時(shí)間與休息休假。6.用人單位與勞動(dòng)者約定社會(huì)保險(xiǎn)繳納。7