員工實習(xí)期勞務(wù)協(xié)議合同范本_第1頁
員工實習(xí)期勞務(wù)協(xié)議合同范本_第2頁
員工實習(xí)期勞務(wù)協(xié)議合同范本_第3頁
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員工實習(xí)期勞務(wù)協(xié)議合同范本合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:性別:身份證號:聯(lián)系電話:地址:鑒于公司愿意為實習(xí)生提供實習(xí)機(jī)會,實習(xí)生愿意接受公司的實習(xí)安排,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習(xí)期限可根據(jù)雙方意愿延長或縮短,但需提前書面通知對方。二、實習(xí)內(nèi)容1.實習(xí)生在公司從事__________崗位的實習(xí)工作。2.實習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)符合實習(xí)生的專業(yè)背景和能力。3.實習(xí)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,認(rèn)真完成實習(xí)工作任務(wù)。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)生在實習(xí)期間,公司不支付工資。2.實習(xí)生在實習(xí)期間,公司不提供住宿。3.實習(xí)生在實習(xí)期間,公司不承擔(dān)醫(yī)療、工傷等保險費用。4.實習(xí)生在實習(xí)期間,公司不承擔(dān)交通費用。四、實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間學(xué)習(xí)、了解公司的業(yè)務(wù)和管理模式。2.實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間向公司提出建議和意見。3.實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用實習(xí)機(jī)會侵犯公司利益。4.實習(xí)生應(yīng)尊重公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的商業(yè)秘密。5.實習(xí)生在實習(xí)期間,應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,認(rèn)真完成實習(xí)工作任務(wù)。五、公司的權(quán)利和義務(wù)1.公司為實習(xí)生提供實習(xí)機(jī)會,并安排實習(xí)工作。2.公司為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.公司為實習(xí)生提供實習(xí)評價,并根據(jù)評價為實習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會。4.公司為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境,確保實習(xí)生的人身安全。5.公司應(yīng)按照本協(xié)議的約定,為實習(xí)生提供實習(xí)條件。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實習(xí)生提前終止實習(xí)的,應(yīng)提前書面通知公司。3.公司提前終止實習(xí)的,應(yīng)提前書面通知實習(xí)生。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議過程中,發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(公司):__________乙方(實習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.實習(xí)生與學(xué)校簽訂的實習(xí)協(xié)議5.公司實習(xí)生管理制度6.實習(xí)生培訓(xùn)資料7.實習(xí)生評價表二、違約行為及認(rèn)定:1.實習(xí)生提前終止實習(xí)且未提前書面通知公司的,視為違約。2.公司提前終止實習(xí)且未提前書面通知實習(xí)生的,視為違約。3.實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密的,視為違約。4.實習(xí)生違反國家法律法規(guī),利用實習(xí)機(jī)會侵犯公司利益的,視為違約。5.公司未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)生:指在約定實習(xí)期限內(nèi),在公司從事約定崗位實習(xí)工作的人員。2.實習(xí)期:指雙方約定的實習(xí)生在公司實習(xí)的時間段。3.商業(yè)秘密:指公司經(jīng)營活動中,不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習(xí)生未按時到崗:與實習(xí)生溝通,了解原因,若無法按時到崗,提前書面通知公司,并協(xié)商解決。2.實習(xí)生工作質(zhì)量不高:提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助實習(xí)生提高工作質(zhì)量。3.實習(xí)生提前終止實習(xí):提前書面通知公司,并根據(jù)實際情況協(xié)商解決。4.公司未按約定提供實習(xí)條件:及時與公司溝通,要求公司履行合同約定,提供實習(xí)條件。5.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益,如訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會,培養(yǎng)人才。2.學(xué)校為學(xué)生安排實習(xí),提高學(xué)生實踐能力。3.實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)期間,學(xué)習(xí)企業(yè)

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