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解除勞動(dòng)關(guān)系證明書范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。茲有本單位職工*******,性別**,年齡**,住址*******。勞動(dòng)合同期限為*****年**月**日至*****年**月**日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)因*************************,依據(jù)《勞動(dòng)法》第**條第**款第**項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。本人簽名:*******單位蓋章:*******法人代表簽名:**********年**月**日解除勞動(dòng)關(guān)系證明書范本(第二篇)【合同編號(hào)】:XXX-LX-2022-001解除勞動(dòng)關(guān)系證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)確認(rèn)以下雇傭關(guān)系的解除:甲方(雇主):單位名稱:__________________________法定代表人:________________________地址:______________________________聯(lián)系電話:__________________________乙方(雇員):姓名:______________________________身份證號(hào)碼:________________________住址:______________________________聯(lián)系電話:__________________________根據(jù)協(xié)商一致,雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系,自本合同簽訂之日起生效?,F(xiàn)出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明書如下:解除勞動(dòng)關(guān)系日期:____________年___月___日解除勞動(dòng)關(guān)系原因:_______________________________解除勞動(dòng)關(guān)系方式:自愿離職/辭退/合同到期/其他(請(qǐng)注明)_____工作崗位:_______________________________________預(yù)計(jì)離職清算日期:____________年___月___日離職清算內(nèi)容:1.最后一個(gè)工資支付日期:____________年___月___日2.未休年假折算工資:______天3.工傷保險(xiǎn)賠償(如適用):_____________________4.其他應(yīng)支付金額:_____________________________注意事項(xiàng):1.乙方需在離職清算日前退還公司所有財(cái)產(chǎn)和文件。2.乙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,不可泄露公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。3.本解除勞動(dòng)關(guān)系證明書一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具備相同法律效力。甲方:單位名稱:__________________________法定代表人:________________________簽字:_____________日期:____________年___月___日乙方:姓名:______________________________簽字:_____________日期:____________年___月___日附:摘要解除勞動(dòng)關(guān)系證明書是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,確認(rèn)雇傭關(guān)系解除的文件。本范本包括了解除勞動(dòng)關(guān)系的日期、原因、方式以及離職清算內(nèi)容等要點(diǎn),并提醒了注意事項(xiàng)。合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,具備相同法律效力。為保證文檔的清晰可讀,請(qǐng)保持良好的排版,確保文字整齊、結(jié)構(gòu)清晰。注:本范文僅作參考,具體內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整完善。解除勞動(dòng)關(guān)系證明書范本(第三篇)解除勞動(dòng)關(guān)系證明書本人(甲方)是(所在公司/單位)的法定代表人/人力資源部負(fù)責(zé)人,特發(fā)此《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書》。我單位與被解除勞動(dòng)關(guān)系的員工(乙方)依法解除勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)如下:一、單位信息:公司/單位名稱:注冊(cè)地址:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼:法定代表人/負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:二、員工信息:員工姓名:身份證號(hào)碼:職位:入職日期:解除勞動(dòng)關(guān)系日期:解除勞動(dòng)關(guān)系方式(例如:辭職/解雇):三、解除勞動(dòng)關(guān)系原因:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致,本次解除勞動(dòng)關(guān)系的具體原因如下:四、清償事項(xiàng):1.乙方應(yīng)當(dāng)于解除勞動(dòng)關(guān)系后(法定解除或協(xié)商解除),將尚未領(lǐng)取的工資、加班費(fèi)、年假補(bǔ)償?shù)群戏?quán)益一次性支付至乙方指定的銀行賬戶;2.乙方應(yīng)當(dāng)退還公司/單位的工作自有物品(例如:文件、工牌等),并簽訂相關(guān)退還意見;五、其他事項(xiàng)及約定:(在此可列出雙方協(xié)商的其他合理事項(xiàng)和注意事項(xiàng)。)六、生效與解釋:本《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書》自雙方簽字蓋章之日起生效。本《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書》的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方單位(蓋章):乙方員工(

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