國營職工停薪留職合同書合集

國營職工停薪留職合同書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。訂立合同雙方：******甲方:****************(單位)代表人:***********職務(wù):**********乙方:*******，性別********，出生年***月******。依據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一，停薪留職期限：從一九**年**月***日起到一九**年**月***日止，共為**年。二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。二,停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。三，停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。五，停薪留職期間，乙方按基本工資的*%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金*元，每月**日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動(dòng)力量，甲方按退職方法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。八，停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以支配工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十，其它:******************************。本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式**份，交**主管部門,(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))……各留存一份。甲方:********單位(蓋章)代表人:************(蓋章)乙方:**********(蓋章)**年**月***日訂國營職工停薪留職合同書(第二篇)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]國營職工停薪留職合同書甲方（雇主）：單位名稱：[甲方單位名稱]地址：[甲方單位地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（職工）：姓名/職位：[乙方姓名/職位]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方是甲方單位的國營職工，為進(jìn)一步規(guī)范職工關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守：一、合同期限本合同期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。二、合同內(nèi)容及權(quán)利義務(wù)1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。2.乙方需按規(guī)定努力完成工作任務(wù)，并服從甲方合理的工作安排和管理。3.乙方在合同期間停止領(lǐng)取薪資，但繼續(xù)享受完整的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和其他福利待遇。4.乙方需保守甲方單位的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得私自泄露或非法使用。5.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位的調(diào)整，乙方應(yīng)服從調(diào)整，并不得擅自變更崗位。6.甲方有權(quán)在乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或嚴(yán)重失職情況下解除本合同。7.乙方享有自愿離職的權(quán)利，應(yīng)提前以書面的方式通知甲方，提前期限：[提前期限]。三、合同終止1.合同期滿后，視雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽新合同。2.合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除合同。3.本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。四、爭議解決本合同的履行、解釋與爭議的解決，適用中華人民共和國法律和相關(guān)法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同的未盡事宜，雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：簽署日期：乙方（職工）：簽署日期：摘要：本合同是國營職工停薪留職的協(xié)議，約定了合同期限、雙方的權(quán)利義務(wù)、合同終止等方面的內(nèi)容。雙方應(yīng)共同遵守合同約定，并在解決爭議時(shí)友好協(xié)商。合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。國營職工停薪留職合同書(第三篇)合同編號(hào)：國營職工停薪留職合同書根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由下述當(dāng)事人簽訂本合同，共同遵守并履行：甲方：（雇主單位）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（職工個(gè)人信息）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、停薪留職期限及條件1.基于特殊原因，甲方同意乙方停薪留職，合同期限為從年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。2.乙方停工期間享有的待遇及權(quán)益將按照國家法律和政策的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方停工期間應(yīng)積極配合甲方工作安排，不得從事與甲方相競爭的經(jīng)營或其他不利于甲方利益的活動(dòng)。4.乙方停工期間不得另行就業(yè)，不得與他人簽訂勞動(dòng)或服務(wù)性合同。二、終止條件1.乙方在停薪留職期限內(nèi)如遇下列情況，本合同自動(dòng)解除：a.乙方因自然原因?qū)е律眢w健康無法繼續(xù)工作；b.乙方在停工期間不履行本合同約定的義務(wù)；c.經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同。2.甲方在停薪留職期限內(nèi)如遇下列情況，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金：a.甲方不按合同約定支付乙方的停工期福利待遇；b.甲方私自解除本合同。三、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。合同簽署后即產(chǎn)生法律效力。2.甲方有權(quán)對(duì)本合同進(jìn)行解釋和修訂，并得提前三十天書面通知乙方進(jìn)行協(xié)商。3.本