勞務(wù)派遣安全管理協(xié)議

勞務(wù)派遣安全管理協(xié)議合同編號：__________勞務(wù)派遣安全管理協(xié)議甲方：（填寫甲方全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（填寫乙方全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的員工勞務(wù)派遣至乙方工作；2.乙方為提供勞務(wù)派遣服務(wù)，需確保甲方派遣員工在乙方的安全管理；3.雙方同意共同簽訂本協(xié)議，明確雙方在勞務(wù)派遣期間的安全管理責(zé)任?；谏鲜銮闆r，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全管理原則1.1甲方、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣期間員工的人身安全和健康。1.2甲方、乙方應(yīng)共同制定和落實(shí)勞務(wù)派遣期間的安全管理制度，確保員工在乙方的生產(chǎn)、工作中遵守安全操作規(guī)程。1.3甲方、乙方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，提高員工的安全意識。第二條甲方的安全責(zé)任2.1甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的崗前安全培訓(xùn)，確保員工熟悉乙方的工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝及安全操作規(guī)程。2.2甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期安全教育，提高員工的安全意識。2.3甲方應(yīng)對派遣員工的工作能力、健康狀況進(jìn)行評估，確保員工具備從事乙方工作的資格。2.4甲方應(yīng)關(guān)注派遣員工在乙方的工作情況，及時處理員工反映的安全問題。第三條乙方的安全責(zé)任3.1乙方應(yīng)對甲方派遣員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，確保員工熟悉工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝及安全操作規(guī)程。3.2乙方應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確勞務(wù)派遣員工在乙方的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.3乙方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。3.4乙方應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時能夠及時、妥善處理。第四條安全防護(hù)措施4.1乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，確保派遣員工的人身安全。4.2乙方應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)、更換，確保其有效使用。4.3甲方、乙方應(yīng)共同監(jiān)督勞務(wù)派遣員工正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。第五條安全事故處理5.1發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織救援，防止事故擴(kuò)大。5.2乙方應(yīng)及時通知甲方，并報(bào)告當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。5.3甲方、乙方應(yīng)共同配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、處理。5.4甲方、乙方應(yīng)根據(jù)事故原因，采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2雙方如需披露保密信息，應(yīng)事先征得對方同意。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日乙方：（簽字/蓋章）日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.勞務(wù)派遣員工名單7.安全培訓(xùn)記錄8.安全檢查報(bào)告9.事故應(yīng)急預(yù)案10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，或乙方未按照約定提供安全的工作環(huán)境。2.甲方未按照約定對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，或乙方未按照約定對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。3.甲方未按照約定關(guān)注派遣員工在乙方的工作情況，或乙方未按照約定對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行安全檢查。4.甲方、乙方未按照約定共同處理安全事故，或未按照約定報(bào)告當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。5.甲方、乙方未按照約定保密對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動力的一種勞動關(guān)系。2.安全管理：指在生產(chǎn)、工作中采取的旨在防止事故、保護(hù)人身安全和健康的措施。3.安全培訓(xùn)：指對員工進(jìn)行的安全知識和技能的培訓(xùn)。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制：指企業(yè)按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任、考核和獎懲制度的建立和實(shí)施。5.事故應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對突發(fā)事件、事故災(zāi)難而預(yù)先制定的組織、措施和流程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供合格的勞務(wù)派遣員工。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的勞務(wù)派遣員工，必要時可以依法解除合同。2.問題：甲方未按照約定對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：發(fā)生安全事故時，乙方未按照約定及時通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方加強(qiáng)溝通，確保事故發(fā)生時雙方能夠及時通知對方，共同處理事故。4.問題：雙方在保密信息披露方面發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定處理爭議，必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的員工勞務(wù)派遣至其他企業(yè)。2.企業(yè)需要